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日立オートモティブシステムズステアリング株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

埼玉県比企郡 滑川町大字都25-10
評判スコア61 詳細
10
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日立オートモティブシステムズステアリングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日立オートモティブシステムズステアリングで働く社員や元社員から、日立オートモティブシステムズステアリングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
ボーナスは春闘のおかげでよかったが、結局その分をエアコンをつけないなどの悪環境やサービス残業の増加でプラスマイナスゼロになっていたので、全然生活は良くならなかった。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
残業代のありかなしかが大きいです。
後は、間接部門の直接への応援などでライン業務に入ると、急な仕事で間接の業務をやっても、ライン業務の分しか出ないとかで、結局サービス残業になっていることが多かったです。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
残業代がきちんと出る部署がすくない。
でも、喫煙者の人数も多く回数も多い人も少なくないし、また休憩時間を越して休憩をしている人もいるので、仕方ない部分もあるがしっかりやってるこっち側は損してる気分にしかならない!
若手になんでも押し付けるので、残業は減らない…。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
ボーナスは高いが、その分、残業代が制限があったので、年間で差し引きではマイナスでした…。
正直、ボーナス上がるより、人を増やしてほしいと言うのが正直なところでした。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
ボーナスは最低でも年5.5ヶ月貰えるので、平均よりは高いと思う!
部署によっては、チャレンジシートという半期ごとの個々の目標の達成状況次第で、査定によっては少し上がったり下がったりしていたみたいです。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給料水準は、日立オートモティブシステムズの初任給料基準の為、割と良いと思う。
ボーナスも思ったよりはもらえる。

しかし、残業代はすべてもらえるわけではなく、みなし残業も多い為、年収として考えてみるとあまり良い水準とは思えない。
また、昇給もほぼ望めないのが現実である。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:34.0歳

2人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 550 (平均年齢 34.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
日立オートモティブシステムズステアリング株式会社
電機・精密機器関連
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