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年収・給与106件
求人3件
フォロー数103人

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の平均年収は332万円、年収範囲は200～530万円です（72人の正社員の回答）。

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	200~530万円	72人

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	200~530万円
回答者数	72人

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	330万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	530万円	38人
30~34歳	375万円	500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	26万円	2万円	35万円

年収	377万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
基本給のスタートはかなり低いです。
1年間で2回昇給があり、最大2万円あがるりますが、どのような評価されているか不明です。ですが、在籍期間が長ければ長くなるほど基本給が上がる仕組みになります。ボーナスは1.5ヶ月分くらいでかなり少ないです。基本給が年々上がっても、ボーナスはほとんど変わりません。夏より冬のボーナスが多いです。手当は以前まで資格手当がありましたがなくなりました。なので大体は基本給+残業代です。

評価制度:
客先常駐なので、客先の上長からどのように評価されるかによります。社内の担当営業と面談をするわけでもないし、社内の人間が自分の仕事ぶりを直接見ているわけではないです。どんな基準で評価されているか分からないです。何が良くて、どこの改善が必要が等分かりません。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は半期に1度あり5000円ほどずつ必ず昇給したが、なぜその金額にな

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に2回あります。現在は昇給を積極的に行っているようで毎回ほぼ必

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	270万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	270万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一回数千円ほど昇給があるが、手取りが変化する様子がない。賞与は年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

賞与:毎月の給与に加えて夏と冬のボーナスがある。自分の入社前の額は知らないが、年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:評価制度については、急速に規模が拡大している背景を鑑みるとこ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	1万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与が少ないため、皆やめていくやめていくから会社としては零細のまま評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:以前は資格補助があったと聞くが現在は無し。年2万の上限は特に

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的昇給ペースは速い。営業と直接話す機会もあるので一応意見はできる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年2回、1年で最大2万円増加する。評価基準は正直分からない。現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は年2回、金額は業績によって変動します。モデル年収:客先常駐のエンジニ

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回答者：男性/ インフラ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給与は大卒の平均程度だと思う。賞与は1ヶ月分で、福利厚生は最低限。評価

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
301万円	24万円	1万円	30万円

年収	301万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全に客先次第であるため、なんとも言えないが、賞与は少ない気がする。評

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に就業先での単価によって給料が変化します。評価制度などはなくどれ

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年二回で、それぞれ基本給一か月分が支給されるが、冬の賞与のほうが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はするが、年収だとエンジニアとしては少ないように感じる。他の人がど

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回答者：回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	1万円	35万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:2022年7月から資格手当は無くなりました。その代わり、資格の受験料を

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	10万円	32万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	32万円

給与制度:アウトソーシング系の会社になるので、どうしても取引先での仕事となり、取

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:SESの業態のため、同じ常駐先に長く在籍しても、給料の上り幅は小さい。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:１年に賞与が二回ありますが、全額で35 万円程度です。資格は、CCNA

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職はインセンティブのため売り上げが高い方は高くなるため能力がある方

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回答者：男性/ 常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当があり、規定の資格を取得すれば給与に反映される形だった。評価制

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	10万円	32万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	32万円

賞与:2020年まではお客様(常駐先)の評価が基準だったが、現在は基本給に対して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:6か月ごとに査定があり、1年でマックス2万円の昇給のチャンスがある。賞

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	5万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与も少なく、住宅手当もないため、一人暮らしの人にとってはかなりきつい

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2ヶ月分、夏冬評価制度:評価制度が大きく変わった。基本的に最大年に2万

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	10万円	32万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	32万円

評価・昇給制度:基本的に年二回上司との面談があり、常駐先での仕事に関する所感や内

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回答者：男性/ 派遣常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年２万円の上限がある。あまり多くない。評価制度:常駐になるので評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はとても低いです。未経験で入社した場合、試用期間の最初の半年間は基

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社して半年は契約社員として入社し、半年後に正社員となる。正社員になっ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社したが、低くはなかったと思う。夜勤があるプロジェクトに参加し

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部ということもあり、一定のインセンティブ制度が設けられています。し

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回答者：女性/ システムインテグレーション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	14万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は半年に1回、賞与は1年に2回と一般企業と変わらない。賞与は低いが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部は以下の給与制度となっております。基本給+インセンティブインセン

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与改定が年2回あり、賞与も年2回ある。賞与は夏は一ヶ月分もないが、冬

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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:住宅補助は一銭も出ないし、寮もない。通勤手当は最大3万円。退職金は5年

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:住宅補助、寮などはない。通勤手当は、実費、または定期代が出る。5年以上

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給与水準:夏と秋、春にも少し支給される、残業が多いと評価が高くなると聞... 続きを見る

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株式会社シスプロの年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区梅田２−４−１３阪神産経桜橋ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:平均21時くらいまでは会社にいるが、残業代が一切でない。完全... 続きを見る

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株式会社ＭＡＰの年収・給与

2.6

東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:組織が変わっている印象。定量もそうだが、昔よりも定性をしてく... 続きを見る

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株式会社メディカルリソースの年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー４０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収は年功序列ではなく個人の頑張りを評価する制度です。評価制... 続きを見る

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ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区新栄１−７−７ＲＴセンターステージビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与体系がメンバーシップ型からジョブ型への過渡期にあたります... 続きを見る

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株式会社アスリートプランニングの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ１７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売プロモーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:在職時には固定給20万に残業代が見込みなしで15分単位で支給... 続きを見る

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株式会社アスパークメディカルの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区淡路町１−４−９ＴＰＲ北浜ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:事務でもみなし残業がある。ただみなし残業時間を超えた残業は発... 続きを見る

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キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南２−１３−２９キヤノン港南ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:古参メンバーの思う通りに仕事をしないと、ダメ出しされるのは、... 続きを見る

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株式会社ブレーンナレッジシステムズの年収・給与

3.1

東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:エンジニア専用の評価制度を導入しているのでどうやったら上がる... 続きを見る

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会社名	ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ

従業員数	632名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の平均年収は332万円、年収範囲は200～530万円です（72人の正社員の回答）。

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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