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トレンドジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:
オフィスだけはきれいで働きやすい。

トレンドジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいが、それ以外にメリットがない。やる気のある人とない人の差がはげしく、かつ所属する部署と上司に大きく左右されるため、低賃金でも自分の成長のためと覚悟を決めて淡々と仕事に励めるタイプでないと厳しい。

多様な働き方支援:
リモート不可、フレックス不可、時短不可、副業不可、この時代に合っていない。

トレンドジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
風通しというか、チームが小さいため、やる気があれば比較的いろんなことをやらせてもらえるが、主張しないと存在しないものとみなされる。そこだけはゴリゴリの外資色が強い。

トレンドジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
幹部は男性のみです。男性優位の会社です。

トレンドジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:仕事の幅と量は本人次第で変えられます。できる社員だけでなく、社員のやりたい!学びたい!の気持ちを尊重しチャンスが与えられます。若手社員にも積極的に海外出張の機会を与える等、未経験のフィールドでも背中を押してくれ、数年後には大きく成長できる環境です。

トレンドジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の空気感。とにかく暗い。

トレンドジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:やりたいと思うことがあれば積極的に手を挙げ、やらせてもらえるという環境であるので、熱意のある人は若いうちから実際に仕事を任され評価される。複数有名ブランドの独占販売権を持っていることが強味であると思う。

トレンドジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
若手が増えてきた割には、いつまでも年功序列がなくならず、管理職が若手の数より多いようないびつな組織になりつつある。指示だけだすが、現場には触れないというマネージャーが多い組織で、末端の若手には相当な業務が降ってくる。それもすべて自分のためと努力しても、ボーナスや給与の見直しは滅多になく、報われる実感をもつのは甚だ難しい。