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HITOWAホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
軽井沢に無料の保養所やセミナーハウスがあり、クラブオフやベネフィット・ワンといった福利厚生サービスの契約も行っている。

オフィス環境:
近年の新規施設では、働き方に合わせたゆとりある設計がなされている。
品川移転後の本社はリモートワークを基本として設計されており、フリーアドレス席やリモート会議用の専用ボックスなどが充実している。
静かで落ち着いて仕事が出来る環境である。

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助・寮は基本的にはありません(会社都合の転勤時は条件付きであり)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社員福利厚生は多くあり、充実しています。オフィス環境:六本木から品川へ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:多様なものがある。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度は整備されている。事業会社の現場社員は住宅手当もあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:特にないが退職金は安いケチくささは大いにある。オフィス環境:中の上位。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:新卒だと家賃がほぼ全額免除される。オフィス環境:その園にもよりますが、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:DC制度、関連会社のサービスの割引オフィス環境:六本木一丁目にあり、ア
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
オフィス環境:短期間にサンシャインから六本木一丁目、そしていまは品川に移転したよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:会議室が充実しています。ただしいつも満室なのでなかなか予約ができま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:共有レンタルPCが予約できなくて借りられない。備品は不足しているの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:DC制度があり、転職者に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:特に利用したことはないオフィス環境:頻繁に移転があるため通勤に困ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:新卒で採用された同期が9割以上介護職にまわされた。 配属は適正を見て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:全体的に堅苦しさは然程なく、服装も(TPOを弁えている事を前提とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:イベント関係は多いが、本部の人たちが集まりたいだけのように見える。保育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
福利厚生:事前予約が必要ではあるが、月に何度か福利厚生の一環で60分の無料マッサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:スポーツや合コンのようにイベントは多い。こういうものに積極的に参加した
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:ジムやレジャー施設の割引など、福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全社的にノー残業を推奨しています。ただし、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動の支援などもあり、会社全体での運動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社長にダイレクトに伝わる投書箱があり、改善や提案などを
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:本社勤務だったが、駅から少し遠い。電車遅延もよくあったため出社時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:良い点は クラブオフで、少しだけですが割り引きがあります。 年に一回ある誕
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