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株式会社ジェイハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:福利厚生の充実により組織貢献度、勤労意欲、能率の向上が図れると思います。(社員旅行等)

株式会社ジェイハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
現場作業がある場合は直行直帰が認められている為、無駄な時間を作らず効率的かと思います。
現場によっては夜間の作業や遠方の移動を伴うこともありますが、この場合は出社時間を調整するなど柔軟に対応してもらえます。休日出勤すれば振替休日もある為、勤務時間に関する不満はありません。

株式会社ジェイハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
社長はいるが姿が見えず何をしているのか不明

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあると思う

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も半々
国籍は日本人のみ

株式会社ジェイハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理者はいる
育休制度はしっかりしており充分休める

株式会社ジェイハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:仕事の内容が幅広く、様々な経験ができるため、自分ができることが増えていくことにやりがいを感じる。

株式会社ジェイハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい会社なのでいろんな意見が通せると思っていたが
今は一部の社員が取り仕切っている状況

株式会社ジェイハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
コールセンターが主だが
人のやりたがらない仕事をとってくる傾向がある

事業の弱み:
他のコールセンターより休みが少ない

事業展望:
この職種は人がやりたがらない仕事。
お客様の役に立ててうれしいなど
思えればいいかもしれない。
おすすめするかしないかといえばしない。気を遣い過ぎて疲弊してしまうかと思う。
お客様の小言もスルーできる能力があればよいかと思う。
男性社員は比較的すぐに昇進ができる。ほぼパート社員で成り立っている。皆がやめたらどうするのであろうか。

株式会社ジェイハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢における給与があればと思う