回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：中小企業であろうので、社内での昇進スピードが非常にはやいです。2年で主任に昇格をされる方もいます。また、社員や役員との距離が非常に近いので、個々の活躍をしっかりと評価いただける環境があるため、納得度も高いです。昇格に関しては年に1度ではありますが、大多数の方が給与アップを実現しています。また、部署移動の話なども比較的聞いてくれやすい環境だと感じています。