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ウェルビー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ウェルビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを873件掲載中。ライトハウスは、ウェルビー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 相談支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:
仕事柄、女性従業員が多いので管理職登用も多いと感じます。実力がある方はその方のスキルが活かせるポジションを与えられて活躍されていますが、その反面、上に上がるほど業務量は多くなり、配置転換が多い印象です。育児休暇は取りやすく、復帰後も一定期間は時短勤務の選択ができます。育児休暇を取ったことが昇進に響くこともありません。役職者も育児中は一定期間は時短勤務を選択することができるので、子育てとの両立は比較的容易な印象です。有給の一部は時間単位で取得できるのは便利です。ほぼ希望通りに有給休暇の取得が可能です。事前申請すれば有給休暇を活用した長期休暇の取得もできそうです。ライフスタイルに合わせて、フルタイムから一時期時間勤務に変更する方もいらっしゃいます。女性管理職が多いこともあり、職場の育児への理解は得やすいです。業務内容の調整も行なってもらえますので、メリハリを持って仕事を行えれば、残業はほぼありませんが、業務内容から在宅勤務の選択は限られ、通勤が原則です。基本的に社内制度は申請すれば誰でも活用出来ますか、細かな配慮を得るには配属先の上長の考えや裁量次第な面もありますので、日頃から良好な上司や同僚と良い人間関係作りを心掛けているとスムーズです。

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ウェルビー株式会社からの返信 2023年07月31日返信

貴重なご意見ありがとうございます。
記載頂いた通り子育て中の方はもちろん、様々なライフスタイルの方にとっても働きやすい環境となるよう会社としてバックアップをしております。
様々なライフステージに合わせて、社員の皆様がより自分らしく活躍できるよう休暇制度や時短勤務、もちろん昇進制度等も柔軟に対応しております。

また希望休の調整はもちろんですが、弊社では半休だけでなく、1時間単位で有休を取得できるなど、プライベートとお仕事の両立ができる環境づくりに取り組んでおります。
2021年度実績は年間125日の休日実績など、単身の方に限らず全ての従業員の方が働きやすい・休みを取りやすい環境づくりに引き続き努めてまいります。

2023年07月31日返信

回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性管理職になるチャンスは多くある。男女差は感じない。休暇は取

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:会社全体として女性の割合が多く、現場職でも本部職でも女性との親

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:自分は未婚子無しなので他の方を見ていての感想ですが、お子さんの

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休育休も取りやすい。女性が多い職場なので

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:福祉業界でもあるので女性社員が多いです。管理職も大半は女性が増

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回答者：回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:働きやすいです。子供がいても、月単位で土日出勤日を決められるの

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回答者：女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:独身女性ならまだ働ける可能性はあるが、小さいお子さんなどがいる

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 児童指導員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすいです。教室にもよりますがね。女性も多く活躍して

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性管理職も多くいました。子供の急病で早退なども状

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回答者：女性/ 職業指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援部門/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:独身女性にとっては働きやすい職場だと感じる。やる気と能力があれ

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、休暇に関してもとりやすいと思います。ま

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職もセンター長も多く、男女平等に昇進機会はあると思い

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回答者：女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。が、子供がいる方で主婦をしながらは少ないイ

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性でも役職についている人は多いのでキャリアアップはしやすく育

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとは思います。女性管理職もいますし、育休

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回答者：女性/ 本部社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすかったです。自分の仕事さえ調整していれば連

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多い方だと思います。休暇の取りやすさはセンタ

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回答者：回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性もキャリアアップ可能、休みは周りに気を使い取りにくい可能性

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:今いる上司と同様のスタイルを真似れば

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:ある一定までは、男女差ないよう

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:産休などの制度は整ってると

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性が多い。パートなど時

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社ですので、働きやすいと思います。産休、育休

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回答者：女性/ 支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

女性の働きやすさ:業界柄、女性社員が多く、現場の管理職にも女性が登用されています

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回答者：回答なし/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性でもやる気次第で上に上がって行きやすいと思う女性の方が元気

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性の割合の方が多く、働きやすい印象。各教室少人数なので、トラ

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回答者：男性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就労移行支援部/ センター長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい部分はある。しかしボス的な女性が多く存

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も積極的。休暇も取りやすく、産休・育休制

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり。合わせて時間給もとれるため、働きやす

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:産休育児休暇介護休暇などを使う方もいるので働きやすいとは思うが

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:家庭を持つ女性には厳しい。帰る時間も遅く家のことをする時間がな

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が活躍できます。休暇は前もって申し出て

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回答者：男性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:福祉職であるため、会社全体的に女性社員が多く、実力があればセン

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会社名	ウェルビー株式会社
業界	医療・福祉
URL	https://www.welbe.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル7階

従業員数	1111名
設立年	2011年
資本金	3億3713万円
代表者	代表取締役　大田誠
決算月	3月
上場年	2017年
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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