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ウェルビー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にパソコンが出来るか、Word、Excelは問題なく操作ができるかを聞かれました。講座などで教えることがメインかと思っていたのですが、勿論利用者様の訓練でも教材として使用するため、知っていたりできるに越したことはないのですが、そこまで専門性がなくてもまずは入力さえ出来れば大丈夫というこたを感じました。

reply-icon ウェルビー株式会社からの返信 2023年05月25日 返信
貴重なご意見ありがとうございます。
Word・Excel・Powerpointについて、ある程度基本的な操作が出来るかどうかを確認しております。
ご認識の通り、複雑な難しい操作というよりは基本的な操作が出来れば問題ございませんが、
日々の業務において支援の他にもパソコンを使用しての事務業務が一定量ございます。
万が一、パソコン業務に不安を持たれている方については、入社後にパソコンスキルを学習できる
eラーニング講座も受講できますのでご安心ください。
2023年05月25日 返信

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、株式会社が運営する福祉事業ということで
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に異動を希望しないと言った場合でも異動はあ
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回答者: 男性/ 障害者就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、周りにはこんなに営業や売上管理をしな
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:センターによるかもしれませんが、残業をしなければ
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回答者: 回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に障害者と向き合うことが大変でした
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはありますが、読んでる暇がありませんで
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 療育部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉ではあるが数字至上主義。営業も求められる。数
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がこれほど長いとは思っていなかった。20
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献とうたっていますが、会社の数字(売上)重
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には営業周りは強調されていませんが、かなり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系について説明と違う
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないとのことであったが、入社して分かったの
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は年2回支給とのことでしたが、実際は寸志程度
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり人件費を削っている印象。現場の支援員や、先
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に事務作業がありパソコンに向かう時間が長いと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:カリキュラムも提供では、基本形はあるものの、自身
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:就労支援や児童発達支援など幅広く提供しているが、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:支援業務に集中出来ると思っていたが、予想以上にタ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、福利厚生もしっかりとした企業だと実感し
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のルールがしっかりしていて働きやすい面もあり
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社会貢献や人のためになる仕事と考えていた
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当制度が入社後に変わり、入社時に聞いていた
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のマニュアルはあるけど支援内容は自分で考えな
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:支援より数字を作った人の方が評価されること。不透
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に事務
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:当時非常に新しい会社で福祉事業所としては大変給与もよく魅力的であった。
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉のイメージを優しく柔軟に本人の意向に沿って、
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的能力を得られるかと思いましたが、片っ端から
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りでした。楽なんだろうなと期待していました
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:支援について会社としては興味がないように思う。営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
入社理由・入社後の印象:入社面接時に伝えた事が、入社後に直属のセンター長に伝わっ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職は出来ても、殆どが短期で辞めてしまうという現
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業時間があり、最初に提示されていた定時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】障害者に対して社会復帰の手伝いをし社会福祉に
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