3.1

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フォロー数10人

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口コミ(79件)

年収・給与(17件)

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コイト電工株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

コイト電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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コイト電工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~800万円	15人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	15人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	497万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コイト電工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	1万円	75万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
平均以下の給与だと思う。
手当等の項目は多いが金額は微小であることから形態的に用意している程度のものと思う。残業も部署により様々だが、偏りが多い。

評価制度:
基本的に年功序列である。昇格には面接と試験があり、受験できる年齢や勤続年数に条件がある。また試験対策等に時間を費やす事からあまり好んで受けたいと言う声は聞かない。

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明・ディスプレイ技術部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	4万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は毎年5000円ほど、労働組合の春闘次第である。しかし業績低迷のた

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回答者：男性/ 照明設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:係長試験合格で月額8000円手当てがプラスされる。昇給・昇進スピード

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電システム課

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:欲を言えばもう少し欲しい。住宅補助などあるためそうした面では文句はない

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:毎年の業績やそれを受けた労使交渉の結果次第だが、毎年ある程度の昇給は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:年2回(夏、冬)の支給。所定の月数でも算出されるが、ある程度は成績による配

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:当方、営業職であった為、業績や自身の予算達成によって変化するものの概ね

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:特別何か特徴的な制度が存在するわけではないものの、ごく普通の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に一度実施。部署によってはフィードバック等があるも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:年功序列。長く働くと良い。評価制度:降格がよくあるが、昇格すれば仕事が

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ボーナスなどはあります。交通費なども当然出ます。評価制度:年功序列の雰

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	4万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年あるが部内で高い評価をつけられる人数が決まっているため、評価

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:　年2回の上長との面談をもとに、評価シートを使用して、自分自身の評価を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】賞与が全社員一律なところ。勤続年数が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】5万?10万。人が足りず、残業しないと納

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】半年に1度の考課による。頑張れば次第と金額は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6

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口コミ・評判に関する注意事項

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コイト電工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 照明設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:通勤手当、退職金有。住宅補助

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:通勤手当や退職金など一通りの福利厚生はしっかりしています。人事機能も十

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石川県かほく市宇野気ヌ９８－２

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収・給与

3.3

東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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愛知県名古屋市瑞穂区

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年に1回昇給。40歳くらいまでは1万円程度。賞与は最低4か月... 続きを見る

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理想科学工業株式会社の年収・給与

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東京都港区芝５丁目３４－７田町センタービル

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給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】微妙です。営業さんをみてい... 続きを見る

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電気興業株式会社の年収・給与

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東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:高等専門学校卒で5年間働いても新卒の大学生より給与が低い。上... 続きを見る

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株式会社九州テンの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収・給与面は九州地区としては妥当で、ボーナスは5ヶ月分と、... 続きを見る

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会社名	コイト電工株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.koito-ind.co.jp/
所在地	静岡県駿東郡長泉町

従業員数	881名
設立年	2011年
資本金	90百万円
代表者	廣瀬仁士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コイト電工株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

コイト電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	497万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢46.0歳）

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