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三重北農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~500万円19

(平均年齢25.5歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数19

(平均年齢25.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢24.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢25.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三重北農業協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は大体年間5.5ヶ月分
新卒は夏に5万円冬に3か月分程
2年目から上記の賞与が頂ける
昇給はほぼなく10年働いても年収はほぼ新卒と変わらない
女性の窓口は役職手当などが無く歳を重ねて外回りにえらば無い限り新卒から給料は変わらない
住宅補助はないので一人暮らしだとお金は貯まらない

評価制度:
上の役職の方は高齢の方ばかりで完全年功序列
実力のない人でも年数重ねれば上に上がれる印象。
女性は基本的に支店窓口で年齢を重ねて30歳後半になると必ず営業職になる。営業が嫌で退職する人が多い。
窓口の昇格に関しては業務の担当が変わるくらい。

口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高いとは言えないですが、ボーナスは5ヶ月分もらえるので、そこは
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低くあまり上がりませんがボーナスは5ヶ月もらえるのでそこはとて
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年ほとんどの人がしていき、年功序列である。賞与はかなり多い。だ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは2年目からもらえます。基本給が低いので、将来もらえる年金もす
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては合わせて5ヶ月分あるので、よいと思う。基本給は低い。 手
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回ですが、ほとんど変わりません。賞与は年3回。金額はバラバラ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年少しずつ昇給します。賞与は安定して出ています。独身で実家通いであれ
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 共済営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまり年収は上がらない。評価制度:昇格は5年に一
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 金融専任外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列のため、給料は上がりづらい。ボーナスは仕事ができてなくても満額
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は1回。賞与は2回。その年により金額が変更される。手当はほぼなし。
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 金融専任外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:渉外をすると渉外手当が付きます。また、賞与は3回あります。評価制度:年
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 金融専任外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給5.5ヶ月分がボーナス。ここはいいところ。でも基本給が安いしあまり
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給するためには試験を受ける。農協何級みたいなもの。これを受けないと基
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が担当する役職にもよるのでなんとも言えませんが、窓口担当だと賞与が
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性にとっては良いと思います。給料は多くはないですが、ボーナスがとても
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、上司との面接制度ができて、自分で目標設定をしたりとやっと他の企業
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業になると、成績が良い人は給料にプラスして手当がたくさんもらえますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、長年されている方でも少しづつ基本給が上がっていくという
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三重北農業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:自宅から通うことを前提としているので住宅補助はなし。職員同士の交流のた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。自宅から通えるところが前提のため、住宅手
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
岐阜県多治見市音羽町3−23
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代については月に15時間までという暗黙のルールがあり、月... 続きを見る
2.7
広島県広島市安佐南区中筋3−26−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が当初5年間満額貰えないので給与面はいいとは言えない。... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市湘南台5−14−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給していく。昇給は等級が低いうちはあまり大きくな... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市壺川2−9−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.6
静岡県磐田市見付3599−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は平均より低いと思います。その分賞与が比較的多めにもらえ... 続きを見る
3.0
愛知県安城市御幸本町501−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的な大卒の給料だと思う。低すぎず、高すぎず。評価制度:部... 続きを見る
2.8
神奈川県横須賀市久里浜1−17−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 信用窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり期待しない方がいいです。賞与はしっかりもらえます... 続きを見る
2.7
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はとても低いと思う。ボーナスはあるのでそこでまかなってい... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木1−37−2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年数に応じて増加。賞与は個人の目標達成による上司の評価で増減... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1−3−1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本。評価制度:年功序列に近い形... 続きを見る

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