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株式会社dupreの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:埼玉担当のエリアマネージャーは現場業務のノウハウをよく知り、厳しいがそれなりに温かみがある。研修寮の不具合も即時対応しようとしてくれるのだが、肝心の現場が動かない。

株式会社dupreの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:入社1月間はさいたま市の高級ラブホで研修。その後は各地の拠点に送り込まれるが、寮は自分で探さなければならない(家賃は会社負担、上限有り)寮にWiFiが無いのでネットで物件を探すのもそれなりに大変。とにかく体力が人一倍ないと務まらない。

株式会社dupreの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:コスト削減の為、各拠点の水道は敷地内で汲み上げた飲用に適さない井戸水を使用している。これ故、各客室にはペットボトル入りの水が2本常備。

株式会社dupreの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:清掃係を含め、圧倒的に女性の割合が高い。主として通勤圏に居住するベテラン主婦が多いから溶け込める人にはやりやすいかも。

株式会社dupreの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:厳しい労働環境故、日本人は1日~2日で辞めてしまうから、補充のためにネパール人を多く雇っている。ただ日本語学校を出ているとはいえ、コアな会話は出来ないからコミュニケーションが取りづらい。

株式会社dupreの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】取り敢えず生活の為。仕事内容は基本、ホテル業務の延長だから。【入社後のギャップ】ネパール人が奇しくも言っているが日本人は本当に助平だと毎日実感する。

株式会社dupreの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:前入居者(中国人女性都の事)が部屋掃除を全くしておらず、床は髪の毛だらけ、トイレには黒カビ、浴室は湯垢まみれ。32インチテレビで一人暮らしには十分と喜んだのもつかの間、アンテナ故障で映らなかった。

株式会社dupreの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
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年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は個別にICカードが発行され、勤怠管理される。超過勤務は昨今当たり前になったみなし残業手当。なので皆、定時になったら速攻で退社する。