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口コミ投稿日:2017年07月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:サービス業でのお客様の声が直接聞ける点、企画提案及び店舗管理の適性をもって給与・役職への反映がある点、厳しい中にもやりがいと成長は実感できる仕事だと思います、もちろん、経営者からの指示も直接聞けますし、方針として何をお客様に伝え、どう反映するか、一つ一つですが貴重な経験となります。また、業界でもトップクラスの店舗保有数となり、企業の安定性も年々増加傾向にあります。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:入社1月間はさいたま市の高級ラブホで研修。その後は各地の拠点に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:一つ一つの作業が全てのお客様に向けてとなり、遅滞がないように対応するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、週休2日にて給与は23万円、週休1日では25万円の給与と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:前入居者(中国人女性都の事)が部屋掃除を全くしておらず、床は髪の毛
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:厳しい労働環境故、日本人は1日~2日で辞めてしまうから、補充のためにネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:埼玉担当のエリアマネージャーは現場業務のノウハウをよく知り、厳しいがそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】取り敢えず生活の為。仕事内容は基本、ホテル業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:とにかく激務。あれほど身体的にきついホテルはそうそう無い。帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:サービス業では特に言われている人手不足が突出して顕著。日本人女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰もが平等に評価をいただけます。そのため過去の経験にとらわれる事なく、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ラブホに必要な徹底清掃(一般のリゾートホテルに於ける特掃レベル)を毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与は比較的高い部類です。上記に記載をさせていただきました通り、今
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は個別にICカードが発行され、勤怠管理される。超過勤務は昨今当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:コスト削減の為、各拠点の水道は敷地内で汲み上げた飲用に適さない井
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:働いてお金を得る事がこんなに大変だったかを実感できる。利用者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:入社後一か月は部屋数2室の寮に入居可。家賃は月額1万5千円。光熱費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:客単価の利幅が大きいから貸者の利益も上がり、次々に出店計画が持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:中堅社員になるとなにか良い事が有るかと問うても彼らから明確な返答は得ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:入社1週間は12時~20時の勤務。その後は12時~0時。前記
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:回転率が高いから空室管理、清掃進捗確認は特に重要。場合によっ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:清掃係を含め、圧倒的に女性の割合が高い。主として通勤圏に居住す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社員は客室清掃からフロント、予約、調理、食事の部屋出しまでおよそ考えら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:埼玉県等を中心に首都圏で続々新規出店中。現場管理という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日か週一回休みかを事前に聞かれる。週休二日だと月俸は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:限られた建屋容積の中でも客室回転率が良く、1人当たり客単価も高いか
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こうした業態故、入社のハードルは驚くほど低い。数値目標を達成すると給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:基本12時から0時までの12時間勤務。食事休憩時間は1
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:与えられた勤務時間中は人手を含め、余計なことを考えてはいられないほど忙
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口コミ投稿日:2015年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.8
口コミ投稿日:2015年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上しか見ていない社長と売上しか見ていない全国統括支配人の「人事評価制
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