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回答者別の社員口コミ(株式会社日立産業制御ソリューションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】組織が大きくなりすぎて、提案するため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人材育成には熱心な会社です。階層別教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな模様しものが定期的に行われています。組合主催
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきたときにもとの仕事をバリバリできるかというと疑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性だから、女性はなになにとかまったくありません。女性は少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】IT技術、制御技術、組込み技術、プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:インフラ特有の仕事ですので、事故があったら休暇中でも現場に駆け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業ゼロの日、休日出勤不可の日などけじめをつけて帰宅させる制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:インフラの構築、保守を担当しているため、お客様優先です。夜勤、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業はかなり厳しくなっており数年前に比べるとよくなっています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】できる人は成長できますが、できな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一人でなんでも任されてしまうので、どんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】インフラの構築、保守を担当しているので、何か事故でもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】日立グループのメンバーと一緒に、インフラの構築に携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】社員はコミットシートを期ごとに立てます。目標は個人が立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人評価をしても、必ずしもそのまま決まる訳でなく、上層部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】半年に一回、社員は全員、コミットシートを作り上長と面談し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事制度は親会社の制度と同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とか平社員とかの隔たりはなく、自由に意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを毎年募集したり、新事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:2番線時の製品が多く、コスト競争力がイマイチありません。コスト削
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:日立グループ会社ですのでまず倒産することはありません。しかしながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:安心で安全な社会を提供していくというミッションでみんなが頑張っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は日立と同じです。独自性はほとんどありません。年功序列を重視し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:いろいろな研修が用意されており社員は自由に受講することができます。グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:産業分野をまとめて一つの会社にしました。しかしながら、産業分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:やはり、子会社の宿命です。親会社の言われた通りの仕事しかできず、またコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:親会社と同じ制度ですので、全く不満はありません。さすがに大企業の福利厚
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株式会社日立産業制御ソリューションズの回答者別口コミ (58人)

  • 第4設計部 / システムエンジニア / システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月15日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月01日
  • se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年10月16日
  • 回路エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年03月23日
  • 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月08日
  • 設計 / SE 派遣社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年06月30日
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