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回答者別の社員口コミ(株式会社個別指導塾スタンダード)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 現場社員/京滋営業所・人財マネジメント/セクションマネージャー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現場社員/京滋営業所・人財マネジメント/セクションマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 15万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円

回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋営業所・人財マネジメント/ セクションマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:支援制度はあるものの、それを活用する機会がほぼない。働きがい
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋営業所・人財マネジメント/ セクションマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:福利厚生に関しては、しっかり整備はされてはいるものの、仕事が忙しすぎて
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋営業所・人財マネジメント/ セクションマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:業界の仕組みとして、復帰しにくいなどの問題はあると思いますが、
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株式会社個別指導塾スタンダードの回答者別口コミ (183人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月29日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月31日
  • 講師 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年11月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2018年06月19日
  • 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年05月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答:2016年11月16日
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