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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:
通勤手当は一番安いルートで支給。住宅補助はない。

オフィス環境:
親会社のアミューズと共同で使用。座席はフリーアドレス制。もともと、ライブビューイングジャパンが借りていたフロアは家賃が高いため引き上げ、アミューズと共同のスペースのみになったため、座席は全員出勤した場合は足りない。リモート主体になったことが大きく影響している。

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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性はバリバリ働く独身ベテラン勢と若い人たち。キャリアを積んで
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよい。休暇も調整しやすい。多様な働き方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：「人気公演のチケットが取れない」「公演会場が家から遠い」などの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ライブ・ビューイングの現場にはほぼ行かないが、会議や精算など
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:利益を上げられるキラーコンテンツがあることと、事業形態として赤字が出
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:自由な社風。風通しは悪くはないが、離職率
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制で賞与込み。昇給はすぐに
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株式会社ライブ・ビューイング・ジャパンのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ライブ・ビューイング・ジャパンの回答者別口コミ（1人）

  • プロデューサー 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月30日
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