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ZebraJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ZebraJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、ZebraJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:
頑張れば評価はされますが。給料は元々業務量や責任量に対して低いです。また、評価されて昇給があってもさほど上がりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが。比較的話しやすい方が多く勤務中に時間を作って話を聞いてくれるなど優しい方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーレスを意識したレインボーの商品を取り揃えてる時期があります。また、国籍性別に差別はなくウェルカムは雰囲気だと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:ボトムアップとタップダウン半々くらい。挑戦はできるが、店に

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長/ その他

4.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援してくれ、かなりフラットな社風。年齢性別に

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回答者：女性/ 雑貨販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:活気がある社風かと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:社訓みたいなものに含まれているからか、コミュニケーションを

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:アルバイトからでも頑張れば正社員になれるしさらに努力すれば

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:とても仲が良い店舗が多いため、コミュニケーションも

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

ダイバーシティ・多様性:女性スタッフがほとんど。障がいのあるスタッフに対しては、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士とても仲の良い店舗が多い。店長も良い意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業理念の浸透：誰も覚えない　誰も体現しない理念が幾つもある。それができたらいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業理念の浸透：次から次へと理念を作り多すぎて、いつ、どこで、だれが、なにを、な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年04月25日

企業理念の浸透：数十ある理念は素晴らしい迷言がたくさんあります。多過ぎて誰も体現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年04月16日

企業文化・社風・組織体制：仕事の出来ない社員の部署にあたると最悪です。本当に社員

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:可愛い雑貨に囲まれてお客様を楽しませる為に仮装を身につけ盛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

企業理念の浸透：Sickバリューとシックサービスがあり、頑張っています。誰も口に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月08日

企業文化・社風・組織体制：組織体制がコロコロ変わるのと離職率がとても高いので、会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年05月14日

企業文化・社風・組織体制：前向きな会社でだと思います。閉店や客離れしても前向きで

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:デンマークの会社なので基本楽しい雰囲気で、人同士もフレンド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

企業理念の浸透：理念あり過ぎてスタッフ全員迷走してる説。アルバイトやら正社員やら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年03月01日

企業文化・社風・組織体制：噂好きの女性が多い会社ならではで、社内の情報はなんであ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

企業文化・社風・組織体制：リテールビジネスを軽んじているのか、昔は良かったなど詮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年05月20日

企業理念の浸透：理念はありませんが、接客6大用語のようなのはありました。いらっし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

企業文化・社風・組織体制：DMやエリマネがたまに店舗に訪店しにくるけど、店長とっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

企業文化・社風・組織体制：社長はお店によくきます。イベントも必ず参加されてます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:あだ名や下の名前で呼び合い、学校みたいな雰囲気。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

企業理念の浸透：理念は浸透してないのであるようなないような感じですね。一応あるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年03月03日

企業理念の浸透：色々ありすぎて、何が理念なのかよく分からない状況。理念自体もふわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

企業文化・社風・組織体制：こんなに何十個も理念があると浸透しないですよ。体現して

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

組織体制・コミュニケーション:他店へのヘルプが無い限り、交流関係は自分のお店内で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：あだ名で呼び合う会社です。企業としてはまだまだ勉強不足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業理念の浸透：理念はコロコロ変わる。こんなに目標がない企業も珍しい。バリューも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：店長への道筋はわかりやすい。店舗での仕事は毎日ルーティ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、派閥がある。上司との相性で仕事のやりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：楽しいイベントを考えたりするだけで、福利厚生がなかなか

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライチェーン/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦させてくれる環境であった。アイデアがあれば積

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会社名	ZebraJapan株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.flyingtiger.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目２２－１６

従業員数	450名
設立年	2011年
資本金	90百万円
代表者	松山恭子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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