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パラマウントケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~460万円18

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数18

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
387万円
(平均年齢34.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(163件)

パラマウントケアサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
福利厚生は、さすが上場企業の子会社だけあり、優遇されている。住宅補助は40歳まであるが、持ち家になると打ち切られる。退職金は中途採用ですとあまりでませんので、老後のそなえは必須です。通勤手当は五万円まで支給される。

オフィス環境:
自分が勤務していた場所は比較的きれいで働きやすい職場でした。構内のゴミ掃除などをしてきれいに保つようしてました。

パラマウントケアサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
有給について言いますと、これも所属部署によって変わるかもしれませんが、私が所属していた部署では非常に有給は取りやすかったです。
急な用事ができて、翌日に有給を取りたい旨を上司に伝えると、普通に取ることができ、その上司が仕事のフォローをしてくれるのは当たり前でしたので、かなり取りやすいのではないでしょうか。

パラマウントケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
親会社に出向する制度や、一度やめたあとにカムバックできる制度が新設されました。

組織体制・コミュニケーション:
コロナになり机の間に間仕切りがありなかなかとなりの人と話すのが難しい状況になっておりました。もちろん歓送迎会や忘年会などもいっさいありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人もちらほら入社していると思う。能力があれば、国籍や性別など関係ないと思う。

パラマウントケアサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
産休はとりやすい会社です。産休明けに辞める人もほとんどいないのではないかと思います。男性の産休は自分のいた時は聞いたことがありませんでしたが、全国で見ると何人かのいるのではないかと思います。実際のところはわかりません。

パラマウントケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:
営業サポート事務を通して段取り力が身につくと思います。日々の仕事では、営業担当者、メンテナンス作業担当者、配送ドライバーと連携することが重要です。受け身ではなく、自ら発信する力もつくと思います。

今後のキャリア像:
初めての事務職で、学ぶことがたくさんありました。営業所内で残業を減らすための取り組みも行い、働き方について考える機会にもなりました。

パラマウントケアサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業だったが、配送業務がとにかく多く、大変ではあったが、少数でやるので仕方ない。配送時もお客さんと会うことができるのである意味営業ではある

パラマウントケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:
パラマウントベッドという、業界最大手メーカーのグループ卸会社の為、業界内でのネームバリューは大きい。高齢化の時代でニーズは増え続けているが、国の介護保険制度を利用したビジネスの為、制度改正等に大きく左右されてしまう。
介護保険に頼らないビジネスを展開しようと試みてはいるが、未だ成功事例は得られていない。

事業の弱み:
メーカー系卸の為、メーカーのライバル会社の商品を扱えない。

パラマウントケアサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
営業所によっては毎月地域手当が出る場合があります。私が退職した翌年度からは評価制度も変わり、個人で設定した目標の達成度合いが賞与に反映されるようになります。

年収・給与の改善点:
残業代、地域手当がないと給与は少な目だと思います。