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株式会社CFPコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:
■執務室
・コーヒードリンクが飲み放題
・ウォーターサーバーが飲み放題
・自動販売機の設置

■その他環境
・毎月チームでの食事会が可能
・本を代理で購入してもらえる
・会議室は少ないが空いているスペースが多いので、MTGする場所はたくさんある

株式会社CFPコンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
残業が多くワークライフバランスは期待できない。
有給は自由に取得できるが、休暇中も業務をする必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークできません。
時短勤務できません。
副業可能です。

株式会社CFPコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、上司とも比較的にフランクなつきあい方ができると思います。部署間にもあまり壁はなく、すべての社員と交流できます

株式会社CFPコンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ アドバタイジング本文/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:
社員は男女問わず働くのでそういう意味での差分はない。働きやすさでいうと、私が在籍していた当時は、お子さんがいらっしゃる方はいなかったような気がする。長時間労働なので、両立は難しそう。マネージャー陣に女性はおらず、そういう視点もあまりなかった印象。

株式会社CFPコンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:スピードが早い業界だから覚えることは多いです。私は付いていきたいですがなかなか出来ていません。他の会社でかんばります。

株式会社CFPコンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ アドバタイジング本文/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことは広告運用の経験を得られること。それについてはギャップはなかった。

が、今思えば、未経験者であっても誰もフォローしてくれない(し、できる人も少ない)ので、運用はできたが、管理画面の触り方と基本的なセオリーを学べた程度に留まった。

株式会社CFPコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ アドバタイジング本文/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:
特にないと思われる。強いていうなら社長の営業力?

事業の弱み:
マーケティングの本質理解をしている人が少なく、非常に属人的なスキルになっている。

株式会社CFPコンサルティングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張ればそれだけ手当てに反映してくれるため、モチベーションにつながる。

評価制度:
自分の目指す目標をきちんと定めて、着々と実行できれば評価してもらえる。年功序列というよりは実力主義。頑張れば自分の力にもつながるため、やりがいがある。