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ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:
福利厚生は、会社が退職金として保険を積立た分の何%を補填する物があります。(マックスで10000位補填されたような気がします。)それ以外の手当的なものは無し。ゴールドジムが月に5回通える券をくれる。オフィスにウォーターサーバーがある。それ以外は無いです。

オフィス環境:
オフィスは汐留です。はっきり言って駅から歩くし、周りに安い飲食は無いし最悪です。そして、会社は新橋までの交通費しか出さないので、新橋から汐留まで歩きます。オフィス内は、食べられるスペースがありますが狭いですし、気を遣います。外で高いランチなどを食べた方が良いかもしれないです…。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時。残業はする人もいればしない人もいます。強制はないので安心して良いと思います。
休日に関してもSEの方は以外は特に問題はないかと思います。(SEの方は米国のメンバーとの兼ね合いで休日に仕事をして代休を取るみたいなこともあるかもしれません」

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に行っているかと思います。(そこらへんは柔軟な企業だと思います)
午前中のみ出勤、午後出勤も可能です。
副業は認められてないと思います。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。ただ、正直辞める人も多いです。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:少数精鋭の組織であるため一人一人の裁量・やりがいがあり成長実感が大きい。現在を第二成長期ととらえ、積極的に事業拡大を進めているフェーズにある。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと色々な事に挑戦していく会社だと思いました。
実際入社してみて感じた事は個人の能力を加味して任せるという事は無く、そのポジション用に採用してすっとその仕事をさせ続けるという感じでした。新しい事業が出来ても、普通の会社であればその人の適性を考えたり、今までの経験を踏まえてチャレンジさせるという事しますがそれがありません。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:
以前は、マーケティング戦略が功を奏して上手くいっていましたが、私が退職する時は化粧品事業が悪化して新規事業をしようと動いていたかと思います。
化粧品もOEM、名ばかりのラボ、強み…無いかと思います。

事業の弱み:
弱みは売り上げの大部分を稼いでいるのが日本なのにUSが基本的に動かしているという事が弱みでは無いでしょうか。

事業展望:
個人的には、現在ビーグレンを使用している顧客が年齢の高い人ばかりなのでその顧客がなくなれば一気に売り上げが激減すると思います。若い人に対してのアプローチが出来ていませんし、アプローチもしてなかったと思います。
資産を食いつぶしている状態ですね。

ビバリーグレンラボラトリーズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 --万円 74万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
給料に関しては年俸制の為、残業代は42時間?含まれています。残業代は出ないと考えた方が良いと思います。
手当は退職金として保険に入ります。自分で積立てその何パーセントを会社が補填するような仕組みです。
それ以外に財形があるぐらいです。
ゴールドジムが1カ月に5回通えます。後、オフィスにウォーターサーバーがあるだけです。
それ以外は、全くないので手当に関しては微妙だと思います。

評価制度:
評価制度は日本の社長の感覚ですね。自分で年間を通して何をやってきたのか?それが会社にどのような貢献をしたのかレポートに記載して提出しますが基本的にはBがついてあまり評価はあがりません。昇給は月一で3~7000円ぐらいだったと思います。