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株式会社フォレストホームサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円200~450万円27

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数27

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢26.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォレストホームサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 66万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
賞与は年2回あります。家賃手当はなし。勤務地によって寮はあるが、寮に長く住んでいる方が多いため実際空きはない。
通勤手当は基本給に含まれている。

評価制度:
インセンティブに基づいた実力主義。仕事に対する態度を見られる節がある。

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+歩合制なので、契約件数が取れれば歩合が上がっていく仕組みです。
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業のため、件数獲得すればかなり稼げる数値が提示されている。が、自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はありますが、それだけだと割に合わないです。ほとんど歩合が無けれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:今年(2021年)で給与制度が少し変わり、1組の顧客に販売しただけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価基準は明確になっていると思う。入社一年目でもそれ以降でも実績が給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は役職者と一般社員に差はなく、インセンティブ割合が大きいので、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:所長を除くすべての社員が平等です。メンバークラスだろうと、マネジャーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
賞与:コロナだったこともありなかったに等しいくらいでした。インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:役職についてはあり給与も上がる。長年働いてる人で成績が全くダメという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果に出た分、手当がある為、目標設定がしやすいです。役職手当もある為、
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコ/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関しては、基本給は正直安いです。インセンティブで稼げるような仕組
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 20万円 0万円 3万円
年収 223万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:入社1年目の冬の賞与は3万だった。先輩社員には、コロナで不況なのにくれ
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回答者: 女性/ 催事営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は、一切ありません。見込み残業も無し。平日は定時退社も可能ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給がめちゃくちゃ安く様々な手当が乗っかって総支給金額になる手取りは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:年に何度か行われ、評価はやはり成績を上げ平均成績を上げていくこと
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成績が直結する。目標を達成すれば20万+歩合が付く。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業なのてインセンティブがある評価制度:完全実力主義だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:みなし労働時間制のため残業手当はありません。歩合で給与が上がっていきま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:全ての項目において今は同じかは分かりません。定期昇給はありません。役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収18万。インセンティブが入らないと14万程度で、手当も少ないため生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は平均より下で営業職なので結果をだしていけば月給もあがっていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張った分だけもらえる給与形態。入社1年目で何年も働いた社員の給与を抜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に不満はない 自分の成果がそのまま給与に反映されるから頑張りがいがあ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は18万。残業代は基本給に入っている。そこにアポイントから成約に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全歩合制でやればやった分だけ給料が入ります。出来ないと基本給は高い訳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったら頑張った分だけ歩合として給与に反映されます。ボーナスに関して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の固定給の中に通勤手当、残業手当が入っています。昇給は無くインセンテ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歩合制で頑張れば高いです。逆に結果ぎ伴わなければ上に行っても給料は低い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が18万だが、その中に皆勤手当や職能手当がある為、インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全歩合制なのでやった分だけ給料が出ます。残業代は出ないので早く帰った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約をたくさん取れば、取っただけもらえます。しかし現実はそうそう契約が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はインセンティブと役職で変動するので、昇給はないです。役職ないと何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブで稼ぐしかなく、浮き沈みが激しい。コンテストで優勝してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成功報酬形。向いてる人は向いてるが、基本給と賞与を貰えるだけでい
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株式会社フォレストホームサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:一般的な福利厚生しかありません。交通費も基本給として処理されるので、別
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回答者: 女性/ イベント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:支社によっては家賃のおよそ3/1程度の住宅補助がでるため、基本給が少し
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