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有限会社クリアーのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

有限会社クリアーの回答者別口コミ（4件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月06日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月06日
  • 設計、施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月05日
回答者一覧を見る（4件）

有限会社クリアーの職種別口コミ（19件）

建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社クリアーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
オフィス環境：
オフィスはとても新しくて、綺麗です。ワンルームにプラス倉庫があります。
内装がお洒落です。オープンなオフィスです。
立地もとても良いと思います。オフィスの隣には小川が流れています。
散歩のもとても良いところです。
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有限会社クリアーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
現場が入ると朝8時から23時頃まで働くことがザラにある。
土曜も出勤のことが多い。
無理な施工工程が多い為夜勤から連続して昼勤などもあり残業の概念が分からなくなる。
休日出勤の代休は仕事が落ち着く6、7月に纏めて取得することになる。その為8月以降の休出の代休は来年まで持ち越さなきゃいけなく、取りきれなかった代休は買取になる。有給はありません。

多様な働き方支援:
働き方支援はありません。

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有限会社クリアーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
入社後数ヶ月で現場を任されるので挑戦する機会はあります。

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有限会社クリアーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:
重い荷物を運んだり大工作業を任されることがある為女性にはきつい仕事だと思います。

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有限会社クリアーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発:
入社後数ヶ月で1人で現場に立つことになるので不安は多いが、耐え抜くことが出来れば早い成長が出来ると思う。
支援と言えるようなものはなく、入社後数ヶ月は先輩の現場にお手伝いとして入るだけ。そこで可能な限り吸収したい。

働きがい:
一から店舗が出来上がっていく過程を見届けることが出来る。
苦労した分達成感がある。

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有限会社クリアーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工管理と聞いていたが、下地仕込みや什器取り付けの大工仕事、仮設資材の搬入、通路養生、ゴミの搬出、什器の搬入など管理業務以外の仕事が多くかなりの重労働。

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有限会社クリアーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
スキルに応じて昇給があると感じます。決まった月に昇給されるとも感じません。昇給幅も一定ではないと感じます。頑張った分しっかり上がっていくイメージです。
賞与は年2回あります。
電話代などの手当てがあります。
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