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きらめき不動産株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

きらめき不動産株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月06日
  • 賃貸管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年10月21日
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きらめき不動産株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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きらめき不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
福利厚生:
住宅補助は管理物件であれば数万円でたとおもいます。
その場合は通勤手当はでません。また、退職金ももちろんありません。

オフィス環境:
駅からは近いというわけではありませんが、横浜駅も徒歩圏内なので、利便性はあります。
中もそれなりに綺麗です。

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きらめき不動産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすいです。
自分とお客様の都合次第で、いかようにもできます。
もちろん、売り上げを上げていればの話ですが、それでなくともわりと自由に取れると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
時短勤務はわかりませんが、ある程度フレックスタイムはあったとおもいます。
副業もおそらく本業に影響が出なければ可能です。

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きらめき不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
ただ、売り上げを上げた人に高い歩合を出す代わりに、ある程度経費面はシビアです。る

組織体制・コミュニケーション:
働く人々の人間性は不満なく、いい人ばかりだったと思います。
上司とも話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。。

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きらめき不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月21日
女性の働きやすさ：
賃貸管理部は女性がほとんどなので、女性であっても働きやすい環境です。
風通しが良いので、陰口のような女性特有の社内雰囲気はありません。
仲良くやらせてもらっていますし、おやつ等も食べたり、交換したりしながら仕事をすることが可能です。
上長が女性なので、女性特有の病気や休みに関しても伝えやすい、相談しやすいです。
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きらめき不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：私はほぼ未経験からのスタートでしたが、取引を数多くこなしたり先輩方の話を聞いているうちに、他社の営業マンにも負けないようなコンサルタントに成長しました。初めてのお客様から、指名で相談を受けることもあります。
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きらめき不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
全体的に会社の透明性が高いので、ごまかし等はなく、説明があり業績に応じて判断してもらえていると思います。
手当等も事前説明通りでした。
事務職なのでやった・やれた分だけというわけではないですが、全体的な業績に応じては事務職でも考慮してもらえてると思います。

残業代、交通費も就業規則に書いてある通りでていました。
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