口コミ290件
年収・給与54件
求人1件
フォロー数45人

株式会社NEXERの平均年収は437万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社NEXERで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

株式会社NEXERの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	250~700万円	50人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	50人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢33.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	550万円	30人
30~34歳	442万円	700万円	13人
35~39歳	472万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社NEXERの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
営業部に所属しています。
他部署は分かりませんが営業部はインセンティブ制度が整っているので成績に応じて給料が上がる仕組みです。
毎年、昇給はありますが、あまり額は大きくなく、役職が上がることで大きく昇給されていく感じです。

評価制度:
サブマネ・マネージャーという役職があります。
成績に応じて昇給が決まるので完全に実力主義です。

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株式会社NEXERからの返信 2023年09月06日返信

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!

当社はSEOを中心とした自社で展開するWebマーケティング施策を駆使し、お客様のお悩みに対する課題解決をサポートしています。当社のセールスは「新規開拓営業に100％集中できる環境がある」ことが特徴のひとつで、ご契約後はマーケティング担当にお客様を引き継ぎ、自身の営業活動に集中できます。
セールスの皆様の頑張りを報酬でもしっかりと報いるため、クチコミにもいただきました
インセンティブ制度を充実させています。毎月の売上実績に応じて、1ヵ月毎にインセンティブを支給します。

例）東京営業部Aチームのインセンティブ(1ヵ月/1人当たり)
チーム人数:8名（内6ヶ月未満新人2名） → 平均支給額14万円

また、セールスには、メンバー→チーフ→サブマネージャー→マネージャーのキャリアアップがあります。

未経験で入社し、1～2年目からリーダーやマネージャーに昇格した実績も。成⾧企業だからこそポストが豊富です。

セールス部門で活躍している社員インタビュ... 続きを読む

2023年09月06日返信

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とくに特徴はありません。毎年一回は昇給があります。賞与も年二回あります

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の会社でもあるような手当はNEXERでもある印象です。しかし、「結婚

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回答者：女性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：マーケティング未経験入社の中でしっかり給料をいただいている印象です。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は春と秋の年2回あります。毎月のインセンティブとは別に、頑張り次第

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回答者：女性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の給料とは別に既存契約のお客様に追加契約を行う事でインセンティブを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業部：基本給に加え、月次インセンティブあり※賞与は契約金額に応じて支

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：NEXERのインセンティブは、やったらやった分だけ評価してもらえます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	65万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:営業・マーケティング職ではあまり不満は上がっていないようですが、制作は

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢、性別、社歴関係なく、成し遂げた結果や目標に対する志や姿勢を正当に

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：労働への対価としては基本給のほか、能力手当、役職手当があり、昇給は基本

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部の場合、学歴職歴に関係なく結果を出した分評価をされる。評価と言っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブ制度が整っているので、成績に応じて給料が上がるのでモチベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度が整っており、成果に応じた支給がされています。特別ハ

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回答者：男性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1回の昇給査定があり、業務にしっかりと取り組むことで安定した昇給が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業部は基本給も高く、インセンティブも高還元な印象ですが、営業部以外は

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部とマーケティング部は自分の成果によってインセンティブが発生するの

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEBマーケティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給・賞与（下半期は＋業績給有）・誕生日祝い金・結婚祝い金・出産祝い金

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部には毎月の売上に応じたインセンティブ制度があります。これは一定の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、個人の成果を評価して反映をしてくれていて実際に毎年給与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社当初よりもだいぶ給与水準が上がって満足しています。代表者が顧客満足

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の昇給の他に、毎月のインセンティブや結婚祝い金・出社祝い金等の各種

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加え、自分で頑張った分はインセンティブという形で社員に還元され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加えて毎月の営業成績によってインセンティブが支給されます。成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職です。成績に応じてインセンティブが支給される分、納得はしやすい。

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は固定30万＋毎月の成績に対するインセンティブです。インセンティブ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部署ごとに異なる評価基準に基づいた手当や賞与をもらえる会社だと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職です。成果を残した分だけしっかり評価もされますし、毎月の給与にイ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は営業以外低いし、上がりづらい評価制度:数字で評価される部署は、昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:部署によりけり営業はインセンティブがある評価制度:実力主義＋見せ方大事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出せばその分上がるイメージです評価制度:実力主義で、成果を出せば

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:追加提案が出来ないと賞与がもらえません。評価制度:昇進はなかなか出来な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては実績しだい。経験者は30万スタートだが実績が残せないと2

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は25万円スタート。ボーナスもあるので普通に生活をする分は問題な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価として明確な目標が設定されて、そこを達成すれば給与などの待遇面が変

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株式会社NEXERの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生：非上場の10年以内の会社という事で考えれば福利厚生は割と充実している方

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回答者：男性/ Webマーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:退職金は無し。交通費は電車の運賃のみでバス代等は一切出ない。オフィス環

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株式会社アイルの年収・給与

4.4

東京都渋谷区渋谷313-5BPRレジデンス渋谷1208

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力主義で未経験での入社はスタートは低いです。ただ、カリキュ... 続きを見る

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株式会社イオレの年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:今年度(2022年)から、会社の社員に対する評価制度が新しく... 続きを見る

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株式会社mitorizの年収・給与

3.6

東京都港区赤坂３丁目５－２サンヨー赤坂ビル　５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:定期ラウンダーで時給契約、他に車両費、燃料費など支給されまし... 続きを見る

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富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収・給与

3.0

東京都墨田区江東橋２丁目１９－７

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:時給は高い方だと思いますが、昇給はありません。賞与は一応出ま... 続きを見る

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リダクション株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区六本木6丁目8番10号ステップ六本木5階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スキルに応じての昇給あり現場で評価されればその分給与にも反映... 続きを見る

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株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの年収・給与

0.0

兵庫県尼崎市潮江１丁目２－１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル　２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:2019年7月の人事改正により、管理層の中途採用も正社員にな... 続きを見る

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株式会社エコミックの年収・給与

2.3

北海道札幌市中央区大通西８丁目１－１朝日生命札幌大通ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:札幌の賃金なので、全体的に低い。最低賃金がひくいので致し方な... 続きを見る

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ナカシャクリエイテブ株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市天白区

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員であっても有給、完全週休二日制確保。契約社員としての... 続きを見る

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Webマーケティングの提案営業（未経験歓迎）◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休み

正社員

月給30万円以上＋手当＋インセンティブ＋賞与年2回　※営業経験者は前職給与を考慮＜転勤なし＞東京都豊島区・横浜市西区・大阪市北区　にある当社オフィス

会社名	株式会社NEXER
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nexer.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階

従業員数	207名
設立年	2012年
資本金	1億500万円
代表者	宮田裕也
決算月	3月
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NEXERの平均年収は437万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社NEXERで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8171件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給でしたが申し分ない程度にはもらっていた。契約社員の場合は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3603件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3411件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢33.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢31.5歳）

株式会社NEXERの年収・給与

株式会社NEXERの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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