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株式会社NEXERの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NEXERで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを290件掲載中。ライトハウスは、株式会社NEXERへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ：
部署ごとに違いますが、私が所属している部署は在宅勤務ができます。他部署も状況に応じて選択もできると聞きます。有給休暇や子供がいる家庭には福利厚生で「キッズ休暇」という制度もあるので比較的に取りやすいです。

仕事はスピード感を求められますが、風通しがよく立場にかかわらず意見を言いやすい環境なので働きやすいと思います。上司との面談も定期的にあり、私はストレスなく働けています。

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株式会社NEXERからの返信 2024年01月25日返信

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様がストレスなく働けているとのこと、とても安心しました。
当社では様々なライフイベントにおいても⾧く安心して働ける会社を目指し、福利厚生をはじめとした環境整備に力を入れています。クチコミいただいた「キッズ休暇」を始め、下記のような子育て社員支援制度があります。
【キッズ休暇】
中学校に入学するまで有給休暇とは別に休暇を取得することができます(規定あり) 。
【子育て支援手当】
お子さまが小学生になるまで、毎月1.5万円の手当を支給。人数の上限はありません。
【育休復職祝い金】
育児休暇から復職した時に、お祝い金として5万円を支給します。
【ベビーシッター割引券付与】
小学3年生までのお子さま1人1回最大4,400円の補助が受けられます。
在宅勤務は、部署問わず柔軟に対応しています。
当社の業務は様々な部署との連携が多く、チームワークが重要です。そのため前提としては出社いただくことを奨励していますが、感染症対策やご家庭の事情も十分に考慮しています... 続きを読む

2024年01月25日返信

回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。中学校に上がる前のお子さんがいる社員には

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。特に産休に入る人に対して「誰一人として嫌

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:営業部で女性のマネージャーがでてきたりと特に性別に左右されず実

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ：土日は完全に休みで、残業もあまりしなくていいので、働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。カレンダー通り土日祝はお休みで、残業も自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:独身の方は働きやすいと思います。終業時間が遅いので家庭を持つと

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回答者：女性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ：入社当時は、女性の役職者は少なかったですが、この数か月で女性の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性比率は高いですが、管理者に女性はいなかったと思います。お休

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回答者：回答なし/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性特有の体調不良には寛大に休みを取らせてもらえる。リーダーク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも何人かいたりと特に性別に左右されず実績で評

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:最近は女性社員も増え、休暇はとりやす

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEBマーケティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:有給などの整備が整っている女性社員が増えてきているので相談等し

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回答者：男性/ Webマーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取っている方もいるので働きやすい環境かと思いま

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回答者：男性/ SEOエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:特に問題はないが男性比率が高いのでそういった点では働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】最近では女性社員も意欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が増えてきて、新しい役職制度によって女性の管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：働きやすい環境だと思う。女性社員同士仲もいいし、仕事終わり女子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：働きやすい環境だと思う。女性で役職目指すこともできるし、残業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性社員が増えてきて女性にも働きやすい環境だと思う。休みもしっ

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回答者：回答なし/ テレアポ　営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:営業では、ほぼ男性。エンジニアは女性が多く働いて印象があり、今

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：時短勤務はおこなってない。おそらく育休も産休もない。それどころ

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会社名	株式会社NEXER
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nexer.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階

従業員数	207名
設立年	2012年
資本金	1億500万円
代表者	宮田裕也
決算月	3月
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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