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株式会社シンクスバンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みに挑戦する姿勢については歓迎される風潮にあります。
組織としては人間関係は築きやすい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はほぼありません。
経営層との風通しはあまり良くありません。マネジメントをするようになるとコミュニケーションをとる機会も増えますが、一般社員では物理的に勤務場所が異なることもあり難しいと思います。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール課

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:インストラクターの職種なので、基本的にいい人が多いとは思い
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:20代がすぐに辞めていくため、定着しない。また、高齢になる
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:教えることが主な仕事なので、自分が成長しているのかどうか自
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン気質な会社です。年功序列はないですが、
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回答者: 女性/ インストトラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:メンバー同士が非常に仲良くフラットな環境。人が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:個人プレイではなく、会社全体で仕事を盛り上げて行こうという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:保守的、現状維持、依存的な社員が多く、それがそのまま社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:客先に出向く働き方をしているため、帰属意識が弱い。帰社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社に戻ることは、少ないですがなんでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:スクールは法人も対象としているが、個人はそもそも金額が高いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最初はひとりで派遣されることが多い。営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:スクールを買収した会社なので、一般レベルまでもっていく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアのための会社と営業の方は語りますが、そうでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人に教えるビジネススクールであるが、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面的には、和やかな雰囲気であった。お
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