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プルーヴ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

プルーヴ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • アカウントセールス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月21日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月16日
  • ビジネスコンサルティング部 / リーダー / ビジネスコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年06月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月29日
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プルーヴ株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
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プルーヴ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
福利厚生:海外出張に行けることが最大の特徴と思われる。平日は海外で取引先と商談をして土日は観光などができる。会社としても観光することを推奨されている。

オフィス環境:東京港区の1等地にある。オフィスはフリーデスク。風通しが良い
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プルーヴ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月16日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はある程度会社として管理されているが、基本的には社員に任せてくれている会社だと感じる。
働く時間はプロジェクトの内容による部分はあるが、土日までかかる仕事はほぼない。土日に働いた分は平日に振り替えることで調整できている。
また、平日も自身の予定に合わせて組み立てることができるので、働きやすいと感じる。
クライアントの海外事業支援をしていることもあり、海外の人と連絡する場合があるので、勤務時間9時～18時など固定することは難しいが、上述の通り時間変更した際には振り替えたりもできるので気になっていない。
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プルーヴ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。創業20年近い日系企業であるが、ベンチャー・外資系の社風。経営者の将来のビジョンが興味深く、惹かれるものがある。

ダイバーシティ・多様性:色々な外国籍の社員が増えてきている。
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プルーヴ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ：
6割程度女性であることや、管理職に女性がいることもあり、仕事の裁量に男女差を感じたことはない。当然だが性別で優遇されることもない。制度や規則として定義されていないので定性的な評価にはなってしまうが、コミュニケーションのベースに性別が意識されている人が少ないと感じる。
そういった点で、女性も意見が言いやすいし、働きやすいと感じる。
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プルーヴ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月16日
働きがい：
元々は海外調査の会社として事業展開していたが、ここ数年はクライアントの経営課題に触れるようなプロジェクトが増えてきたと感じる。こういった経験が20代から築けることは貴重な経験だと思っている。クライアントの事業に関わることで日本経済を支援することにもつながるため、大変だがやりがい大きい仕事だと感じている。
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プルーヴ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働契約書、労働条件通知書の内容が法定通りであるか、抜け漏れがないか要確認。入社前、入社後のいずれもメールや口頭で話したことと雇用契約書の内容が異なっていたり、履行されない事柄が複数あった。給与、待遇、契約更新など重要事項については都度書面で明示し控えをとる必要がある。契約関連の書類で控えをもらえないことがあった。

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プルーヴ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
仕事内容：・超大手企業様向けに海外事業・経営企画の提案および戦略に携われる・海外出張を通じて、海外マーケットの知見が増える・大手外資コンサルとのコンペに勝った時の快感や達成感は表現できない・海外出張が多いため、体力や気力、ガッツが要求される。・国×産業×経営の３つの分野をバランスよく理解し、アウトプットできる力が要求される・仕事の価値観が大きく変わる・最近は戦略コンサルや外資コンサル出身者も増えてきた。海外駐在経験者や大手メーカー出身者も多い。
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プルーヴ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:成果主義。年功序列ではなく、完全に成果と実力で評価される。一般的な日系企業で嫌気がさしている人にはかなり働きやすいと思われる。いわゆるベンチャーや外資系風土。

評価制度:数字さえしっかり出していれば問題ない。勤務時間ではなく、数字でシビアに評価される。そのため、長く働くよりも短時間で効率よく高い生産性が重視される。数字が出せないと辛いかもしれない。数字を出せる自信があれば楽しい職場といえる。
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