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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
比較的能力の高い社員が多いと思います。
企業としての能力や品質の評価の高さからも、実力に見合った仕事が出来る環境です。入社当初や結果が思うように伸びない場合は厳しい場合もありますが、周囲から刺激を受けて学んでいくことが沢山あるので着実にスキルは身に付きますし、ここで営業能力が身に付けば他で活躍することも可能だと思います。

働きがい:
案件の幅が広く、住宅向けから大規模な公共施設や商業施設など多岐に渡ります。これまでの経験を活かしながらも必ず新たに習得出来ることがあるので個人的なスキルにも繋がます。営業先によって営業方法も変わり、クライアントから社内他部署などかなり多くの人と関わり合いながら進めることになるのでコミュニケーション能力は間違いなくアップします。案件ごとに対応が異なるので、マニュアルに沿って進めるだけでなく常に積極性を持って取り組む必要があるので気は張りますが、その分自然とモチベーションが高まりやりがいを感じられます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:一般的な保険各種は完備されています。交通費は全額支給、退職金は勤続年数
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回答者: 女性/ 照明機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アシスタント/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:一般的な福利厚生や制度は揃っていました。その中でありがたかったのはリフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:営業事務は、女性スタッフも多く、年齢層も近かったため、和気あい
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各拠点、部署により異なる。設計部では残業時間が月8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:営業は新規開拓だけでなく、自社製品をご愛顧くださるクライア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:決まったことをマニュアル通りに進めていくような仕事ではなく、常に問題意
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(休憩1時間)と一般的です。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:水、お茶、コーヒー、紅茶、ジンジャーエール、等がフリードリンクとなって
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回答者: 女性/ 照明機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アシスタント/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:産休・育休実績も多数あり、復帰率も高かったので私も機会があれば
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:新たな分野に挑戦する機会は多々ある。むしろそれを勧められて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:物件に限りはなく、物販や住宅、美術館、飲食店、大型公共施設な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:入ってくる仕事が大小様々あり幅が広いので、いろいろな物件を経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:ゆるさはなくガンガンすすんでいく感じなのでどちらかというと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の人は前職のスキルや期待値を込められて給料が高めになる傾向。新
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 390万円 10万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年間の昇給額はそんなにです。ある一定のラインを超えないと資格級というの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:その土地で一番有名な建築物になるであろう建物の照明を、新規で作ることに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半、休憩は一時間でした。一般的な時間だ
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回答者: 男性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業展望:ライティング事業を軸として続いていくと思います。全く毛色が違うような事
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風です。成果はちゃんと評価されるのでバリバリ働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日は125日以上あり比較的多めです。土日出勤が発生しても代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助がないので若いうちは少ししんどいかも。成果を出していけば問題な
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:20~30代が多いので、ベテランが少ない事でまと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果主義。特に賞与は予算達成するかどうかで金額が大きく変わる。成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:新卒からベテランまで、同じ目線で扱ってくれるので、どんなこ
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:海外出張の経験ができたのは個人的に良い経験ができたし、海外のクライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も営業職で、経験を活かせる仕事と思い応募。面
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞き覚えのあるブランドの照明プロデュースも手掛け
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昔ながらの年功序列というよりは、どれだけ会社に貢献できてるかで評価され
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回答者: 男性/ 照明関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:照明は時代によって求められるものが変わってくるので、常に需要のある仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成支援がある。会社推奨の資格を取る出費を、会社が全
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:ただ空間を明るくする、ものを照らすだけではなく、その場に相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:照明器具、設計のコンセプト、手法は、他社を圧倒出来ると思います。事業
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回答者: 女性/ ライティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:美術系の大学で建築・空間演出デザインを学んでいた
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回答者: 男性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は一般的に考えたら高い方だと思います。技術職にはなるので常に勉強は
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