口コミ171件
年収・給与28件
求人1件
フォロー数13人

新日本住設株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は250～600万円です（24人の正社員の回答）。

新日本住設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

新日本住設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	250~600万円	24人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	24人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢31.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	600万円	14人
30~34歳	484万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

新日本住設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォリス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
事務は15万円スタート
2〜3年で1万の昇給。
ボーナス1ヶ月分×3回
営業は配属先によって変わります。
基本は25万円スタート
平均1ヶ月×3回くらいの金額だと思います。
成績によって変わるのでほぼ0の月もあれば2ヶ月分程もらえる場合も。
再販の営業は特に楽で2,3ヶ月分もらっている方ばかりです。

評価制度:
営業は部署によって変わりますが、基本的には上長の判断で昇格します。
昇格すれば社員→主任＋5万円
主任→マネージャー＋10万円
主任までは大体2年程度で上がれます。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォリス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	6万円	57万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	57万円

給与制度:一般事務として勤務した場合、ほとんど昇給はありません。賞与に関しては年

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

賞与:８月、12月、4月の年3回支給。私の場合は年俸制社員のため年俸を15回で割

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

昇給・昇進スピード:入社たところなので分かりません。係長や課長職の人は見当たらず

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 庶務

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	0万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業で入れば売り上げを上げれば上げるだけともなって上がっていくが事務は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入ったばかりであまりわかっていないが前職より手当がしっかりしていて助か

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

年収・給与の満足点:未だ入社して1年経っていないのでよくわかりませんが、入社前に

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォリス事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:固定給は25万円スタートで新卒でも貰えるので比較的多い印象昇降格の基準

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	8万円	8万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与が見合っていない。上の人たちもあまりもらえてない。一度、昇格を経験

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回答者：男性/ 車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に3回賞与があるので、しっかり売っていればもらえるという感じです。あ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	0万円	63万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:賞与は年に３度ある。残業手当や役職手当もついている。住宅手当も決まった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	0万円	63万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:ボーナスが3回でお年玉プランで豪華景品があたったり年に1回海外旅行も連

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
339万円	22万円	0万円	75万円

年収	339万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:営業は昇進の明確な基準があるので目標を立てやすいが、内勤の昇給はほぼな

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、昇給は2ヶ月ごとにもらえたり、してました。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は標準くらいかと思う。インセンティブでいかに稼げるかだがソーラー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間の目標を立てる「チャレンジシート」というものがあります。部署として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは大型連休の前（5,8,12月）に三回あります。基本的に新日本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋残業代。ボーナスは年3回。（1回数万円）営業でなく事務だったの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの内訳頂けない時が多いです。何回か疑問を持ってる社員結構いまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はボーナスで年3回やった分しっかり反映します。社員とかはあまりです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今はどうかわからないですが、私が在籍していた当時は完全なる実力主義でし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大規模の大会社ですので、保険や社会保障の部分はしっかりありますし適応さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の理想の職場は楽しく稼げるところです。今までの会社の中で一番社員を大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高いということと、インデンティブの高さには満足しています。未経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は25万円からのスタートなので安心。結果に対して歩合があるのでやれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく出した結果で昇進・昇格できるので全員にチャンスがある。

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回答者：女性/ 申請/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	195000万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	195000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は昇給がありません。評価制度:派遣社員は評価制

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はインセンティブとして支給評価制度:

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新日本住設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォリス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:退職金はなし。住宅手当は社員(役職なし)で2万円。寮はありません。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:住宅補助は、会社の近くであれば出る。イデコを導入しているので、退職金は

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未経験歓迎！急成長ベンチャー企業の営業サポート

正社員

月給：20万円　～　兵庫県神戸市中央区栄町通５－２－１９

会社名	新日本住設株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.shinnihonjusetsu.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区栄町通５丁目２－１９

従業員数	140名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	三尾真一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

新日本住設株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は250～600万円です（24人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢31.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢36.5歳）

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