ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円100~1000万円24

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲100~1000万円
回答者数24

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
570万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(607件)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
契約社員でも財形貯蓄や持株などの制度も使える。
有休も1年で20日支給され、期限までに消化するように言われる。
また、1時間から有休を使える。
前日に有休を取ると言っても全く何も言われない。

オフィス環境:
建物内にあった食堂がコロナの影響のためか、なくなった。
ただし、食堂があった場所は昼間は開放されているため、その場所で社内販売に来ているお弁当屋で購入した弁当や、持参した弁当を食べることができる。
また各階に自動販売機が設置されているため気軽に飲み物を買いに行くことができる

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入しており、7時に出社し、16時に帰宅するなど、その日の予定に合わせて出勤することができる。ただし10時から15時の間は基本的には勤務していないといけない。
また、リモートワークも導入しており、リモートワークできる環境の人はリモートワークをしている。
ただし、営業アシスタントは基本的にはリモートワークできる環境ではないので、リモートワークしない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
副業も可能

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもお堅い会社。風通しは良いが、異端者は弾かれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は出向者が100パーセントのため愛社精神に欠け、事なかれ主義者が大半である。

ダイバーシティ・多様性:
世間体を非常に気にする企業体質のため、性差別や国籍による差別は全くない。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:
子育てされている方でもとても働きやすいと思う。実際保育園などにもお迎えにもいける時間帯で帰れるし、急な病気などでお迎えの時にも時間年休を利用して早く帰れる事ができる。年休、有給をちゃんととらせてもらえるところがとてもいい会社だとおもう。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
定期的なキャリア面談の機会があり、人事担当の方と自分がやりたいことをすり合わせできた。
キャリアアップにも数多くの選択肢があった

働きがい:
プレッシャーに強くなった。また、営業担当の営業スキルを間近に見て勉強できたこと、経営層のお客様と関わる機会が多い点はとても魅力だと思う。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張は月に2.3日しか無いですと言ったが
3ヶ月ぶっ続けで出張があった。
また、最初に説明が無かったのだが、実際入ってみると立ち上げたばかりの新規部署のため、他社員より立場が弱く見下される。

残業が少ないのは良かった。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:
NTTグループのため廃業になってしまうという事はない。
また本体が大きな会社という事もあり、基本的には制度などはすべてNTT西日本と同じ体制になるため
安心した保証制度や福利厚生の制度を重質↓環境下で得られるという満足店は非常に大きい

事業の弱み:
ルールに縛られているところ
昔ながらの考えを持っている人も多く、なかなか自分の意見が通らなく煩わしさを感じることもある

事業展望:
継続的に成長していくと思う

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
特に不自由することはない。同い年の中ではけっこうもらっている方ではないだろうか。また休みもそれなりにもらっている。繁忙期には残業が多くなるかもしれないが、しっかり残業手当も貰えるので、いわゆるブラック企業よりは全然マシである。
また年功序列の風土がまだまだ残っているのが問題点ではあるが、うらをかえせば、しっかりと年収は上がっていくというところは魅力的である