3.4

口コミ621件
年収・給与80件
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フォロー数80人

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口コミ(621件)

年収・給与(80件)

女性の口コミ(24件)

求人情報(0件)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は200～1000万円です（26人の正社員の回答）。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
520万円	200~1000万円	26人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	520万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	26人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	615万円	880万円	6人
45~49歳	530万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年に２回、スキルレベルを測定するテストがあります。このテストの結果によってその後の給料に大きく反映するので、業務時間外に勉強しなければなりません。また、日々の業務を記録する日報もマメに入力していなければ給料に響きます。あまり現場ばかり頑張りすぎていると日報入力の時間がとれずに評価が下がってしまいます。

評価制度:
実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不自由することはない。同い年の中ではけっこうもらっている方ではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

賞与:春闘により決定　年２回月月の毛数字により決定して　ポイントにより一定基準の

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回答者：男性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	0万円	116万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:契約社員は販売専門職で採用となる。営業の場合インセンティブに上限はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:普通の会社と同じではないでしょうか。特段、この会社ならではというのはあ

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回答者：女性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	39万円	4万円	10万円

年収	475万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブ制である点が一番特徴的である。フロント営業と違い、売り上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度によって給料が大きく変化する。契約が取れる人ほど、給

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回答者：男性/ CA(カスタマーアテンダント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力・努力のある人間が高給取りとなりますが、少しでも怠ると安月給になり

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回答者：女性/ CSE(コンサル型セールスエンジニア)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは数百円程度の寸志のみ。契約社員Aの賞与は5万円程度。年

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給にインセンティブ制度を導入している。営業は、稼げるだけ稼げるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがないとしんどい。評価制度:年功序列の出来レースが多い。

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回答者：女性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	39万円	4万円	10万円

年収	475万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

賞与:グレードによってあり。グレードAで寸志程度、正社員は評価により額が前後する

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は売り上げに比例する。インセンティブ制度があるため頑張れば頑張るだ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの比率が大きい会社NTT西日本(親会社)から出向してきて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用は契約からのスタートなので、給料もあまり高くないです。ただ、商

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
186万円	11万円	0万円	46万円

年収	186万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:基本給にプラスで売上のインセンティブが加算される制度。CAがインセンテ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業のため成果により変動していた。働き成果が出れば出た分、給与に反映さ

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブ制度契約形態によって賞与や各種手当に大きく格差がある。評

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少ない。インセンティブで稼ぐ会社であり、数字が全て。成績を出せ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は手取りで15万5千円です。賞与は夏冬に1万ずつ。あとはインセン

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	3万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給のみだと19万位です残業代も出ますが36協定の関係であんまり出来

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業担当とちがってインセンティブがない為、安月給。大手会社だが福利厚生

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は低いですが頑張ればインセティブもらえるので上がっては行きますボー

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回答者：男性/ カスタマーアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員にも2種類あり、売り上げに応じて賞与無し→有りへステップアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	30万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売れれば稼げるが、波が大きい。手取りが10万円台になる事もある。評価制

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回答者：女性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ。賞与もある。評価

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:営業は固定プラスインセンティブ事務は固定契約社員のボーナスは寸志正社員

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は20万円ほどで、あとはインセンティブが上乗せされる評価制度:基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:成果次第であるがやればやった分インセンティブがつくのでやりがいはある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果主義評価制度:実力主義なので努力すればする分だけ成果が得られる特徴

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	20万円	120万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ評価制度:実力主義で年齢

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	2万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義評価制度:業界経験者でないと基準クリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるため、高販売者はその分給料に還元される評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	20万円	0万円	100万円

年収	880万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給と出来高評価制度:基本的に実力主義なのでやる気とスキルがある方は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張ったら頑張った分はもらえる。評価制度:実力がある人

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口コミ・評判に関する注意事項

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高卒の初任給以下であり、インセンティブがないと生活出来ない。小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：売れば売っただけインセンティブが入る。売れる人間は毎月

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:退職金はぼちぼちもらえると思います。住宅補助は３５歳までは出ます。財形

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:通勤手当のみ正社員になれれば退職金はあるかもしれないが、契約社員のうち

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株式会社ISIDインターテクノロジーの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１７－１京王品川ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列な雰囲気が強い。表向きスキルで評価される仕組みにはな... 続きを見る

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株式会社ユーネットの年収・給与

3.4

東京都墨田区両国４丁目３７－６スゴーアネックスビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代は全額支給されます。
基本給が低いためボーナスなどは少... 続きを見る

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株式会社ツリーベルの年収・給与

3.0

東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員ではないのでボーナスはなかったです。正社員の募集をみて... 続きを見る

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合同会社EXNOAの年収・給与

3.1

東京都港区六本木3丁目2-1

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社員全員に賞与があたるわけではなく、一定の功績をあげた社員の... 続きを見る

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株式会社ディ・アイ・システムの年収・給与

3.2

東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:従業員人数は多いですが、売り上げが低いため、給料は低いです。... 続きを見る

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W2株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については、自己評価を大事にするという説明がありますが、... 続きを見る

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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

賞与:年に一度、SES先から頂いている単価を元に計算した粗利ベース... 続きを見る

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株式会社ジャストシステムの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】契約社員のため支給なし。正社員... 続きを見る

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株式会社オービックの年収・給与

3.7

東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:比較的同年代の他社の社員と比べるともらっているほうだと思う。... 続きを見る

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株式会社ウィットワンの年収・給与

3.7

東京都江東区東陽二丁目2番20号東陽駅前ビル 11階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:賞与はなし。昇給はスキルによって決定される。評価制度:個々人... 続きを見る

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会社名	NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttwest-bf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル

従業員数	2200名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	清水和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は200～1000万円です（26人の正社員の回答）。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2755件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢29.0歳）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給与

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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