3.4

口コミ621件
年収・給与80件
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年収・給与(80件)

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は200～1000万円です（27人の正社員の回答）。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	200~1000万円	27人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	27人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	572万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	615万円	880万円	6人
45~49歳	530万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(61件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不自由することはない。同い年の中ではけっこうもらっている方ではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

賞与:春闘により決定　年２回月月の毛数字により決定して　ポイントにより一定基準の

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回答者：男性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	0万円	116万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:契約社員は販売専門職で採用となる。営業の場合インセンティブに上限はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:普通の会社と同じではないでしょうか。特段、この会社ならではというのはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度によって給料が大きく変化する。契約が取れる人ほど、給

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回答者：男性/ CA(カスタマーアテンダント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力・努力のある人間が高給取りとなりますが、少しでも怠ると安月給になり

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回答者：女性/ CSE(コンサル型セールスエンジニア)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは数百円程度の寸志のみ。契約社員Aの賞与は5万円程度。年

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給にインセンティブ制度を導入している。営業は、稼げるだけ稼げるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがないとしんどい。評価制度:年功序列の出来レースが多い。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は売り上げに比例する。インセンティブ制度があるため頑張れば頑張るだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用は契約からのスタートなので、給料もあまり高くないです。ただ、商

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
186万円	11万円	0万円	46万円

年収	186万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:基本給にプラスで売上のインセンティブが加算される制度。CAがインセンテ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業のため成果により変動していた。働き成果が出れば出た分、給与に反映さ

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブ制度契約形態によって賞与や各種手当に大きく格差がある。評

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少ない。インセンティブで稼ぐ会社であり、数字が全て。成績を出せ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は手取りで15万5千円です。賞与は夏冬に1万ずつ。あとはインセン

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	3万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給のみだと19万位です残業代も出ますが36協定の関係であんまり出来

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回答者：男性/ カスタマーアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員にも2種類あり、売り上げに応じて賞与無し→有りへステップアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	30万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売れれば稼げるが、波が大きい。手取りが10万円台になる事もある。評価制

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は20万円ほどで、あとはインセンティブが上乗せされる評価制度:基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:成果次第であるがやればやった分インセンティブがつくのでやりがいはある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	20万円	120万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ評価制度:実力主義で年齢

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	2万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義評価制度:業界経験者でないと基準クリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるため、高販売者はその分給料に還元される評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	20万円	0万円	100万円

年収	880万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給と出来高評価制度:基本的に実力主義なのでやる気とスキルがある方は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張ったら頑張った分はもらえる。評価制度:実力がある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く18,8000円。収入の乱高下のため生活の見通しが立てにく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を出せば上がれる明確な基準がある。ゴマをするとかが要らないのでそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、結果を出せば稼げるし残業も、少ない。会社も結果を出して貰おうと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上だけです。売っていれば、その数字に応じた評価です。それだけです。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初はボーナスはありません。少し頑張れば、少しでるようになります。もっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を正当に評価し優遇してもらえる点です。最初は契約社員として入社しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を正当に評価し優遇してもらえる点です。最初は契約社員として入社しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字の結果に対しての歩合はよく他社より還元率は高いのではないかと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないことは非常にいいが、残業が少ないため数字をあげないと月15万

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口コミ・評判に関する注意事項

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：売れば売っただけインセンティブが入る。売れる人間は毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高卒の初任給以下であり、インセンティブがないと生活出来ない。小

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CAアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:社員は退職金有り財形は利子補給有りオフィス環境:お客様へサービスを提供

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:通勤手当あり契約Bは家賃補助なし契約Aで賞与・退職金ありオフィス環境:

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株式会社SharingInnovationsの年収・給与

2.9

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は平均的である。ボーナスはかなり少ない。定額残業代が45... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズ東日本の年収・給与

3.0

宮城県仙台市青葉区本町２丁目１６－１０メットライフ仙台本町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:新卒で入社したが高卒なのでとても少ない。残業や出張時の固定宿... 続きを見る

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株式会社アクロビジョンの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋１丁目３５－３池袋センタービル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:配属先の単金次第ではありますが、単価が上がれば交渉して給与U... 続きを見る

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株式会社NSDの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:若いうちは残業代で稼ぐイメージだが、最近は残業も抑制され、新... 続きを見る

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株式会社テクノアの年収・給与

3.3

岐阜県岐阜市本荘中ノ町８丁目８－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業務のハードさ、忙しさ、実質的な拘束時間の長さを考慮すると、... 続きを見る

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株式会社メトロの年収・給与

2.9

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１２－８エス・ティ・エスビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】4半期で上長による賞与の選定を... 続きを見る

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ALH株式会社の年収・給与

3.2

東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇格はしやすいので、給料日は一定まで上がりやすい。ただ賞与は... 続きを見る

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株式会社ウェッブアイの年収・給与

3.9

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与はあまり高くなく、キャリアを積んでも伸び幅は少ない。高収... 続きを見る

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株式会社Cygamesの年収・給与

3.6

東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:年二回支給されます。業績が良いと特別手当なども支給されます。... 続きを見る

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株式会社JIECの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:役職のないベテラン社員が多く、若手の給与が低く抑えられていた... 続きを見る

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会社名	NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttwest-bf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル

従業員数	2200名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	清水和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は200～1000万円です（27人の正社員の回答）。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	572万円（平均年齢28.2歳）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給与

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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