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株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円200~1800万円1086

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数1086

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
783万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円2300万円389
30~34歳619万円1200万円308
35~39歳710万円1600万円157
40~44歳838万円1800万円72

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが少額です。成績によって左右されると言いますがそ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 21万円 0万円 86万円
年収 344万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
賞与:ミッショングレードと呼ばれる評価制度があり、与えられたミッションの達成度合
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代での給与は悪くないと思う。賞与はグレードが上がれば増えるし、表彰
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期賞与以外に通気達成賞与なども出るには出ます。少額ですが。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:スーモカウンター職です。子育て中のため時短勤務をしています。産休育休制
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金額面に不満を持つ人が、かなり多いです。リクルートという名前に惹かれ、
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職と一般職の給与の差がありすぎる。昇給昇格するのがかなり難しく、頭
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は仕事の割に低いと感じる。住宅手当や地域手当など他の会社ではもらえ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣勤務だったので昇給・賞与などは派遣元によります。通勤手当の有無など
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため完全時給制評価制度:派遣も社員も毎月ナレッジ発表の場が与えら
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 21万円 0万円 86万円
年収 344万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
評価・昇給制度:年2回あり。半期ごとに上長からの目標の設定とすり合わせを期初面談
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:地方でも関東と変わらない給与なので基本給は高い方。職務グレードに給与が
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スーモカウンター事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:努力次第での昇給と、賞与は適正だと感じます。評価制度が明確なので力を入
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いい会社です。給与も高く仕事も楽しい人もいい人がとても多いです。モチベ
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:カウンター職は幅広い業務で負担が大きい割に給料は低く、給与に納得できず
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最初、しっかりとした研修を受けて約3か月後にカウンター営業独り立ちがで
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:グレードに分かれており、それによって給与が変わる。成果主義なので、成果
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1?2回、賞与年2回そのほか全社目標達成でゴールインボーナスが年
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は合計二か月分です。それに加え、達成する毎に少しばかりのインセンテ
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても上司が見ていないためきちんとした評価はされない。営業並みの仕
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回は有難いが派手なイベントや参加出来
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業並みの仕事だか、事務職の給与しかない、ベースアッ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
566万円 35万円 0万円 141万円
年収 566万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:契約社員のうちは基本みんな一緒。圧倒的な成績んを出せば賞与が上がるが全
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
566万円 35万円 0万円 141万円
年収 566万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:契約社員で入社するもグレードがあがれば社員登用試験を受けられる。社員に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の数字成績より、自分が所属している事業部が、事業として売り上げ、利
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:やる気や成長思考のある人にはどんどん挑戦の機会を与えてくれます。雇用形
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ カウンターサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:カウンターサービスの事業については、契約社員から無期雇用になるのみで首
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:接客業という入り口での募集だったが、蓋を開ければ営業職。毎日数字に終わ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給があり、30時間の残業代も全員につく。ただしそ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】グループの目標達成により上がるが、達成し
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に満足しておりました。時間外勤務の場合では割り増しにもなりました。
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣派遣先でしたので、私の方から特に申し上げる事はございません。ただ、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:接客業で募集があり入社したものの、やっている事は完全に営業。毎月ノルマ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が良い、福利厚生、有給が取りやすい、イベントなどに参加でき勉強でき
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京勤務であれば、営業系の契約社員は月収一律28万円を約束されている。
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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都市部と地方では給与額が違います。東京で初任給が約30万程でした。賞与
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:グレード制で初任給から平均水準より高い給料で働くことができ、基本的に2
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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生は良い待遇だったと記憶しています。引っ越しのときの手当など、様
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:他社と比べてあまり充実していない印象。退職金は比較的多く貰えるが、住宅
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:飲み会に参加しようがしないが評価の対象にならない飲み会に参加... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料23万円 賞与は年2回 賞与はほとんどない 給料が上がら... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 高周波エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:社員一律。査定無し。今のところ、業績連動も感じられない。賞与... 続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.2
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2興銀ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:転勤者には住宅手当がしっかり出ている。また、転勤後の年数によ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は25万円交通費は月毎に請求評価制度:現場から始まるが... 続きを見る
3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトで居たのでボーナスはありませんが、社員の方々に聞い... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目13-26ヤマト運輸 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:手厚い扶養や地域手当があるため、家庭持ちに優しい給与制度だと... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:都合の良いときだけ、働く事ができる。
仕事の依頼がほぼ毎日あ...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場の評価が昇給に反映される。また客先からの評価も良い点悪い... 続きを見る

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