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岡山市農業協同組合のカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

岡山市農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円250~500万円24人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数24人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		334万円
（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		326万円
（平均年齢26.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		299万円
（平均年齢30.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		325万円
（平均年齢25.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

岡山市農業協同組合の回答者別口コミ（23件）

  • 窓口 / 金融窓口 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月26日
  • 事務（窓口） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月22日
  • 支所 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月18日
回答者一覧を見る（23件）

岡山市農業協同組合の職種別口コミ（137件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（49件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（39件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（137件）

岡山市農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ 窓口受付、営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:
退職金は3年で200000円ほどだったのでそこそこあると思う。
通勤手当も満額出る。

オフィス環境:
配属先によって大きく違う。
基本的にはどこも駅からは近くないと思う。配属範囲が広いので車がないと厳しい。

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岡山市農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
働き方は土日は休みである。休日出勤しても休みを取るよう言われる。残業があまり出来ないので稼ぎたい人はあまり向いていないかも。逆に趣味や遊びを充実させたい人は向いてると思う
あまり残業文化もなく、割とすぐに帰ることができます。渉外の人は残業していますが窓口ならすぐに帰れます。

多様な働き方支援:
副業は不可
リモートワーク なし

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岡山市農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風:
のんびりしている雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは問題なく良好です。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行っています。

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岡山市農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月09日
女性の働きやすさ:
土日祝休みで、早退も休みも取りやすいと思います。子供がいても正職員のまま働き続ける方が多いです。
しかし、最近は女性渉外が増えており、上司から任命されればよっぽどのことがないかぎり断ることはできません。渉外から逃げるために辞める人も少なくありません

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岡山市農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 営農渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:
営農事業の研修は不充分
複数の組合の複合体なので、地域性が大きく本格的な研修や教育は現場に丸投げ気味
資格の取得の補助は充実していない

働きがい:
農家と密に関わるので、より深いに関係を育めればやりがいにつながる
渉外担当者は良くも悪くも個人のコミュニケーション能力や知識に活動が左右されるため自分のやり方を見つける楽しさがある

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岡山市農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 金融事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
普通の営利団体と変わらない。利益を求める。
入社時に二週間の研修があり、組合の理念、業務の基本的な知識、マナーなど学ぶ。
組合は、組合員のために働き、そこに利益を求めないなど言われてましたが、いざ配属されるとノルマばかり。私は元々、保険に入っていましたが、組合の共済（保険）に入るよう言われ、解約して契約しなおしました。強制ではないですが、私は侵入社員などで断りが言いづらく、入りました。農業組合といわれてますが、財源はほとんど共済です。

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岡山市農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月18日
事業の強み:
地域において信頼関係が構築されているケースが多いので、顧客と話しやすい。
多様な部署があり、いろいろな職種があるので、様々な角度から顧客にアプローチ出来る。

事業の弱み:
日本の人口は減少に転じており、特に高齢者の顧客が多い特性があります。よってマーケット自体が縮小傾向にある。
世代交代によって若い世代の顧客との結びつきが薄いのが弱み。

事業展望:
若い世代の顧客との結びつきを強化し、会社のファンになってもらう。その為には、今までの高齢者中心の感覚とは違った目線での提案が必要となる。

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岡山市農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 回答なし/ 渉外、窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与は個人評価と支店の事業評価で計算されます。渉外は個人目標を達成できて普通という評価なので、目標にいかなければボーナス等に影響があります。ノルマができていればボーナス等はいいかもしれませんが、毎月1万の手当てで残業はつかないので、残業の多い支店だと損をしているように感じます。
個人評価も支店長次第なところがあるので、厳しい評価をつける支店長であれば、ノルマ以上に数字をしても普通という評価しかつかなかったり、逆にノルマを達成していなくても普通以上の評価がついたりするので、結局のところ支店によると思います。

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