回答者： 男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度は固定給制と完全歩合制フルコミッションの二つの制度があります。私もそうですが入社から3ヵ月間は固定給制度で安心して業務の基礎知識を身に着けて4か月目に完全歩合制フルコミッションに移行させて頂きました。時期が繁忙期だったこともあり直近の給与は70万超えで自分でも正直驚いております。フルコミッションは自分で頑張った分だけ給与に反映されるのでとてもやりがいがあります。
評価制度：
年に2回の昇進、昇格のチャンスがあります。私は次回の昇格時に主任を目指して頑張っております。上司の方には入社一年で係長になった方もいれば20代で次長の方もいらっしゃいます。また20代の女性店長もいらっしゃり。年齢や性別も問わずに自身のやる気と結果で評価をして頂けるのでとても仕事に対するモチベーションが上がります。
給与制度は固定給制と完全歩合制フルコミッションの二つの制度があります。私もそうですが入社から3ヵ月間は固定給制度で安心して業務の基礎知識を身に着けて4か月目に完全歩合制フルコミッションに移行させて頂きました。時期が繁忙期だったこともあり直近の給与は70万超えで自分でも正直驚いております。フルコミッションは自分で頑張った分だけ給与に反映されるのでとてもやりがいがあります。
評価制度：
年に2回の昇進、昇格のチャンスがあります。私は次回の昇格時に主任を目指して頑張っております。上司の方には入社一年で係長になった方もいれば20代で次長の方もいらっしゃいます。また20代の女性店長もいらっしゃり。年齢や性別も問わずに自身のやる気と結果で評価をして頂けるのでとても仕事に対するモチベーションが上がります。