口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ リゾートホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室係
4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:これから店舗数が増え、大きくなる会社だと思います。まだまだ福...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員
事業の強み:親会社の影響もあり経営基盤は固いので信頼性は高いと思います。...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:JR系列のホテルとして、駅チカを強みとしある程度の客数は安定...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人間性を見極め、適所に配属されるが、希...
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3.2
大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:繁忙期でも宿泊料金に変動がない朝食代が無料、夕食代が安価キャ...
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3.0
東京都港区虎ノ門2丁目10-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:全く新しいプロジェクトを提案する、というようなことは難しいが...
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:海外にもベトナム、韓国と新店舗をたてる?もしくは立て終えたと...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:毎年、リブランドを中心とした拡大を行っている。最近流行りのプ...
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:毎日たくさんのお客様にお越しいただくので、その方に合ったサー...
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株式会社中の坊のカテゴリ別口コミ(114件)
株式会社中の坊の回答者別口コミ(21人)
- レストラン / ホテル・旅館運営、支配人 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月07日
- 客室 / 客室 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月26日
- 接客サービス職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月21日
- 客室サービス、ダイニングホール 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月10日
- 客室係 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中の坊の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン
中の坊は有馬という土地で150年続く老舗としてブランドを確立しています。関西ではその名前を知っているという人は多く、温泉や娯楽施設、ペットホテルの併設などで多様なニーズに応えることができるホテルという点が強みだと思います。
事業の弱み:
人を大切にしていないのでハード面をいくら強化しようとそれを活かすことができない点だと思います。どんなに優秀な人材も環境が悪過ぎて辞めてしまうので安定したサービスの維持は難しいかと。
事業展望:
このままうまく隠して逃げ延びれば会社は続いていくのでしょうが、未来は決して明るくないと思います。早く気付いてくれることを祈ってます。