吉田産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
吉田産業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売部 / 販売部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年05月14日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年03月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
吉田産業株式会社の職種別口コミ（7件）
吉田産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
吉田産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月14日
吉田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
吉田産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部
2.9
企業カルチャー・社風:
経営陣が若いためチャレンジして欲しいが保守的で残念
組織体制・コミュニケーション:
部活で目立っていた部員同士のようなコミュニケーションが良い社員として扱われる
ダイバーシティ・多様性:
同業他社より小回りが利くのが強み
経営陣が若いためチャレンジして欲しいが保守的で残念
組織体制・コミュニケーション:
部活で目立っていた部員同士のようなコミュニケーションが良い社員として扱われる
ダイバーシティ・多様性:
同業他社より小回りが利くのが強み
吉田産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
吉田産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部
2.9
成長・キャリア開発:
始業と同時に運転なのでそれまでの準備を済ますために1時間以上早く来るがもちろん無給。
前日に準備しても顧客から当日注文が来るため早出は強制的
働きがい:
いわゆる体育会系なので根性としぶとさはついた。お客さんがいい人が多く世間話出来る人は向いていると思う
始業と同時に運転なのでそれまでの準備を済ますために1時間以上早く来るがもちろん無給。
前日に準備しても顧客から当日注文が来るため早出は強制的
働きがい:
いわゆる体育会系なので根性としぶとさはついた。お客さんがいい人が多く世間話出来る人は向いていると思う
吉田産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
吉田産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年03月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
吉田産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
吉田産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は同年代に比べ少し少ないです。ボーナスは2回ありますが少ないと思います。また残業代は出ますが終業してからの初めの30分はつきません。年に1度社長と次年の給与の決定の面談をします。給与は基本年齢で額が決まります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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吉田産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文吉田産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部
退職金無いに等しい。福利厚生で嬉しいと思えることは無かった（社員旅行も常に団体行動）
オフィス環境:
本社は綺麗
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