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三井不動産ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
成長経験だが、毎年同じ事のくりかえりなのでみになる経験はあまりつめないと思われる。業者との調整や設備管理の一次対応はできるようになるがそれだけで、その道のプロにはなれないと感じた。

働きがい:
基本的に大きなことは起こらないのでやりがいと言うものは特にない。強いて言えば大型点検の調整や、当日の作業を問題なく完遂できたときの喜びくらい。あとは、施設のテナント対応をした際感謝されたこともあったため、そう言った面ではやりがいを感じれるものがあると思う。

回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当は一定のレベルのものになればもらえる。資格手当で稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金・手当の制度がある。現場配属であれば勉強する
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格は取れるが、基本的に本人の意識次第。長年勤めていると後ろ
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格に関しては費用は完全に出してもらえる。取得した資格によっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:社内研修や、実際の設備対応を経験出来る練習施設があるので、未
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得には支援があり、取得した時の報奨金制度もあり、設備管
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得への手当は手厚い。働きがい:設備故障時の対応について
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると受験費用は会社が負担してくれる。働きがい:会
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:さまざまなビルメンテナンスに必要な資格を取るためのバックアッ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格の受験費用は会社が負担。制限がないため、何度でもチャレン
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:新卒は2ヶ月の研修があります。1ヶ月座学、2ヶ月目が現場研修
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:CSについて理解が深まる。様々な人達と関わるので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:業界では最大手であり、担当する物件も大きいためスキルアップに
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SCマネジメント/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:どの資格も資格手当はある。ビル管と電気主任技術者は取ると上司
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ファシリティーズマネージメント部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得のための、受験費、すべて出ます。落ちても受かっても、
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回答者: 男性/ テクノスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得については、支援や手当等重巡している。研修も充実。自
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:契約社員なら経験を積んで嘱託社員から正社員と上がっていくシス
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:毎日同じ場所の清掃をするルーティーンなので一度仕事を覚えてしまうと、あ
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回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:正社員にならないと責任のある仕事は任されません。キャリア開発
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:設備管理(空調、電気、防災、衛生、建築)など多岐に渡って知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当は年々減っている。コスト削減が大きい。人手が不足して
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:一部の資格取得に向けては手厚い待遇があると思います。研修もこ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスマネジメント/ J3

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:積極的に資格を取る意欲があれば成長できる環境だと思う。働きが
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修制度は充実していると思う。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当ては妥当。数々の研修機会が有るので上手く活用出来れば
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:一応研修はありますが、本人の意欲が低い場合はあまり効果は無い
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格の取得サポートは充実している。受験費
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:グループ会社向けに、実機を設置した研修セン
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:現場によっては設備機械をかなりいじるところもありますので、設
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回答者: 男性/ j1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度が豊富なため自身のキャリアを伸ばすということでは
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:大きな施設を管理運営できることはいい経験
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回答者: 男性/ 事業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:現場勤務か本社営業かによって全く業務内容が異なる為、急な配置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】既存の事業を回してくという感じですが、そのな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:業務により資格が必要となるので、会社側は応援している。働きが
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