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三井不動産ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~750万円53

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数53

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
492万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
420万円
(平均年齢28.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
468万円
(平均年齢34.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
478万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円500万円14
30~34歳472万円550万円14
40~44歳475万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
業界としては高い方ではあると思うが、営業系と現場系では業務内容や業務量も全く違うのに役職により給料が決まるので、配属先にもよるが激務の営業系は若いうちに転職する傾向が強い。最近は優秀な方を計画年度より早く昇格させるなど体制に変更もあるが、やはり年功序列が強いイメージ。手当については当直手当、資格手当、資格選任手当、家族手当などがある。不動産関係会社という事もあり住宅手当があれば、若く給料が低い状況でも転職を踏みとどまる方もいるのではないかと思う。

評価制度:
最近、早期昇格制度が始まりだしたが基本は年功序列。給料は最近ベースアップがあり評価基準も改訂されたが、評価基準に関しては結局のところ本質的な部分が変わってなく上辺だけの印象。兎にも角にも基準が曖昧。抜きんでて特に優秀な人を除き、まずまず頑張っている人と只いるだけの人の評価が同じ。大多数は普通から優秀の範囲の人間なので、頑張っても只いるだけの人と同様の評価を受け続ければ前向きに取り組むモチベーションも続かない。単純に給料を上げて欲しいという話ではなく、只いるだけの人の評価はもっと厳しくして差別化を図るべき。ここが変わらないのでモチベーションの高い人は他社に離れ、能力の低い人や、やる気のない人の割合が増えた印象。従業員の質はここ数年で非常に下がっていると感じる事が多い。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ビル管理やエネルギー管理士の資格などを取ると給料が上がる。努力次第で変
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は微々たるもの。賞与はしっかりでるため残業がない人は賞与で稼ぐ
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良い意味で年功序列の給料制度。頑張らなくても勝手に給料が上がっていくた
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は1年で5ヶ月分。その他資格手当や当直手当がある。昇給も1年に少し
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回5ヶ月分出ます。資格手当と選任手当があります
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回答者: 男性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近、給与改正がありビル管理業界ではトップクラスの給与と会社は唄ってい
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは景気に左右されず安定しているが、良くも悪くも年次が上がっても
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列で決定する。なお資格手当があるか、難関資格(第三種電
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与と休日のバランスが取れていると思う。資格手当ては数が厳選されるが毎
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同一業界内では高いが、残業や当直がないと生活は質素となる。またボーナス
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回答者: 男性/ j1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、毎年わずかではありますが、あります。ただある程度のとこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与は5ヵ月分。2.5ヵ月が2回に分け支給される。業績次第等はないため、毎
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスマネジメント/ J3

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 4万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が年5ヶ月分あるのはいい。残業代も申請すればきちんと出る。ビル管理
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度が2022年度から変更され、従来より目標設定が数値化された。評
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回答者: 男性/ j1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はこの業界の中では比較的良い方であると思われる。ボーナスは半月に一
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:資格手当、資格選任手当がある。ビル管、電工、ボイラー等取得していると毎
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年に一度昇給するシステム。資格手当は充実しているが、役職に応じて支給さ
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:良くも悪くも普通。現場から離れて当直が無くなると、キツい仕事をやらされ
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 23万円 5万円 120万円
年収 518万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回出て、合計100万以上(もろもろ引かれて80万)になるの
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回答者: 女性/ 清掃(現業)je/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスマネジメント

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 15000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとても安く入社して数年は賞与を含めても販売などの普通のバイトの
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは満額支給され、残業代もみなし残業ではなく時間に応じてきちんと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業界の方だと貰ってる方だと思う。月々の給料は低いが、賞与でそれなりに
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与5ヶ月分 深夜手当 残業代100%賞与額が大きいのがいい点。手当は
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回答者: 男性/ j1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はこの業界の中なら比較的良い方だと思います。ボーナスは半年に一度あ
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FM部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職の無い社員は昇給・賞与はありませんが、3ヶ月毎に精勤手当てがあり、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SCマネジメント/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:正社員はランクによって決まる。嘱託社員は一律21万円。ボーナスは社員は2か
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回答者: 男性/ 清掃・クリーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ FM2部 舞浜エリア

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は現場ごとに雇用条件が異なるようです。私が所属していた現場では昇給
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ファシリティーズマネージメント部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:私は嘱託社員のため、昇給は入社時の給料から昇給は一切ありません。賞与は
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回答者: 男性/ テクノスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員は昇給一切なし。正社員は年数千円ほど上がるよう。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制で正社員は月給制です。契約社員は年に一回更新があり、正
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期的に昇給がある。年2回賞与が支給される。資格手当ても支給される。評
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本年功序列。世間一般的には高くないがビルメンテナンスという業界の中で
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:設備管理業として考えると、業界トップレベルだと思います。自分の場合は、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 9万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に実力主義と言っているが、年功序列。ボーナス評価はBから変わらな
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三井不動産ファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金は普通企業ぐらい出ると思
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回答者: 女性/ 清掃(現業)je/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスマネジメント

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 15000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとても安く入社して数年は賞与を含めても販売などの普通のバイトの
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給与水準:他の企業より高い水準です。未経験でも稼げるというという事で入... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区鷺洲1−11−19大阪福島セントラルビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:土日の勤務では、手当と代休が両方発生するため、良いと思う。... 続きを見る
3.2
東京都狛江市東和泉2−4−8東都ビルディング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時28歳で転職して24万+宅建手当2万+住宅手当5000円... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海4−7−4CROSSDOCKHARUMI3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収については世間一般的同世代と比較すると高い方かと思います... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南2−4−16九段ZENビル4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自身が単身生活ということもあり、給与面では厳しいと感じること... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1−16−14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル12F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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