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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は、推奨される資格を取ると５０００円相当のグッズが貰えるが給与には反映されない。このせいか社内では勉強しようとする職員は皆無。勉強しなくていいという雰囲気は気楽でいいかもしれない。

働きがい:
施設利用者の支援にやりがいを感じる人には天職だと思われる。ただ感情労働であるため、感情のコントロールは求められる。利用者、家族対応が大変。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:在職中に資格取得した方には資格取得手当てがありました。また、

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:新人の職員は、今の仕事に慣れることが重要視されるので、何か決め事が

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、資格取得することにより評価に影響す

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがいを感じるポイント:利用者が喜ぶ姿を見ると働きがいを感じた。イベントで特別

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションや、研修制度がしっかりとしているのでキャ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉作業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:希望する研修は有料でも参加しやすい。資格取得には法人が薦めて

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:入社年数は長い人が管理職になれてる傾向があると思う。早い段階でなる

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:法人内での研修制度があるので、年数によって必ず研修に参加する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:事務は基本放任主義。仕事のやり方や、外部研修等は自分の裁量で

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活介護/ 支援員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:研修制度がたくさんあるので自発的に参加することで知識を得るこ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:研修があると声をかけていただけます。また、e-learnin

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:人とのかかわりや障害者に対しての関わりなどはたくさん学べ、自

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修参加は大歓迎されます。法人内でも研修をおこなっています。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:知的障害者のための支援方法を学ぶことができるが、系統立った研

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、なかなか行けないのが現状です。働きが

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:時々研修の案内があり、手を挙げれば参

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回答者：回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特に無し/ 支援員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

働きがい:利用者と接することで、共に歩んでいるという

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:定期的に研修を受けるが、資格取得については補助等がない。働き

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:新人研修や、入社してからも経験年数に応じた研修があり、結構有

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:法人内に入所通所相談支援とさまざまな事業が展開されているため

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:成長などは感じにくい環境伸び伸びと働きたい人におすすめ働きが

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:安定はしているが毎日同じことの繰り返しになるため、成長を感じ

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:入職した年数に応じた研修が組まれています。回数が多く大変です

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発：とにかく規模の大きい法人で障害者福祉の事業は一通りやっている

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当がないのが残念ですが、休みは多いので自分で勉強す

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:何年かおきに異動があるので、色々な現場を経験したい人にはいい

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:法人として新任研修、中堅職員研修、リーダー層研修など充実して

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:さまざまな福祉サービスの施設があるため、キャリア開発は自ら意

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:資格支援、研修も積極的に受けることができる。キャリアの成長の

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:現場経験を通して対人援助の技術がのばせる。研修などの機会もあ

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:同一法人内に多くの施設を持っていることを活かした研修が多く開

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：研修委員会があり、職員の育成のために定期的な研修をやっている。私がい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：自己中心な職員が多いため、育成に興味が無い。話をしていても割り込んで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：年度の初めに行きたい研修や、目標を掲げて、それに向かって一年間学ぼう、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:本人のやる気次第では様々な場面で成長できると思う。法的知識や... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.ikuseikai-tky.or.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階

従業員数	1225名
設立年	1972年
代表者	佐々木桃子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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