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株式会社エイブルのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エイブルの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月21日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年05月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社エイブルの職種別口コミ（36件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社エイブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】宅建に関しては、取得の為の勉強の時間を勤務中にある程度確保できる。    金銭面の支援は特になし。
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株式会社エイブルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
10:00〜18:00の実働7時間だが、大体20時までは営業活動を行う。制作専門の社員もいるが事務処理は20時以降に行う。場合によっては21時まで営業を行う。故に退社時間は平均21時〜22時。遅い時は23時を過ぎる

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株式会社エイブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
全体的に、上司・他部署問わずフレンドリーで気さくにコミュニケーションが取れる環境でした。当時はやや体育会系な雰囲気（アクティブさ）もあり、いつでも賑やかな印象であったと記憶しています。

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株式会社エイブルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月12日
女性の働きやすさ:
女性もまったく遜色なく（むしろ男性よりも）活躍していた会社という印象です。働きやすいのではと思います。

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株式会社エイブルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
成長・キャリア開発:
大手仕入先の研修が入社時にあり、社内研修も1〜2ヶ月程度しっかりと行われるが、研修時間は20時以降。定期的に大手仕入先の研修があるが、自ら学んで研修を受けることはできない(日々の業務に追われているため)

働きがい:
社員個々がそれぞれの熱量で営業をしているが、熱量もって仕事に取り組める方であれば売上目標達成した時の達成感はある。

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株式会社エイブルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕： 社長の手腕に関しまして、さほど能力はなかったと記憶しております。そこそこの従業員数と店舗数にも限り、在籍期間１年半の中でお会いした事がありますが、無愛想で社員を大切に思っている様には感じられませんでした。
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株式会社エイブルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
昇給は明確な階級があるが、全て売上達成の評価となる。賞与は2ヶ月分程度。

評価制度:
実力主義

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