Item: 株式会社エイブル
Rating: 3.7
Author: 男性 / 制作 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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株式会社エイブルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:
大手仕入先の研修が入社時にあり、社内研修も1〜2ヶ月程度しっかりと行われるが、研修時間は20時以降。定期的に大手仕入先の研修があるが、自ら学んで研修を受けることはできない(日々の業務に追われているため)

働きがい:
社員個々がそれぞれの熱量で営業をしているが、熱量もって仕事に取り組める方であれば売上目標達成した時の達成感はある。

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:週刊の求人広告などのデザイン制作は比較的締め切りがタイトで、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業時間も長く、サービスでした。上司も契約さえ取れる人間で出世した人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社会人としてのコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。新卒であれば1年間を通じて懇談会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新卒の場合、最初の2週間ほどは本社にてマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人による。実力主義の世界なので、そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人スキル。クレーム時にいかにう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】様々な業界からのスペシャリストが集まって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】その分野のスペシャリストとして入社した以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ないです。先輩と同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】人の為です。住まいは衣食住の三本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】事にもよりますが小さな事にはチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。体育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】身についたと思う知識は賃貸に関する知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】営業の会社からみると普通の様にも感じます。繁忙期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は人によりますが、しにくい人の方が多か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】繁忙期はとてもやりがいを感じます。メインの業務はやは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】?やりがいを感じる点お客様に本当に満足いただい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】?個人的にお客様が誕生日の時に簡単なハガキを送

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早くはないです。実際には店長、次長、部

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成長・キャリア開発:現在のプロジェクトでは、切り込みとして、先ずは一人で、要求定... 続きを見る

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会社名	株式会社エイブル
業界	その他（その他）
URL	http://ad-able.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田鍛冶町３丁目５－２ＫＤＸ鍛冶町ビル　７Ｆ

従業員数	14名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	森下靖夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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