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株式会社ITIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円276~2000万円11

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲276~2000万円
回答者数11

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
409万円
(平均年齢28.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
883万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
423万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(49件)

株式会社ITIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:
通勤手当全額出してくれる。バスも。
退職金の制度も最近できた。

オフィス環境:
移転して渋谷駅から徒歩15分くらいのところになった。以前より遠くなった。
内装は綺麗。飲食専用のスペースは特にない。

株式会社ITIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業がなく、ほぼ定時で帰れるのでプライベートと仕事の両立はとてもしやすかった。勤務時間を前倒しもしくは後ろ倒しする制度もあり、自分のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できる点も良かった。
休日出勤も基本的になく、カレンダー通り。有給も非常に取りやすい会社だったのでしっかりと休める環境が整っていた。
ただ、フレックスなどはなかったので、フレックス勤務などが導入されるようになれば更に働きやすい環境になるのではと感じた。

株式会社ITIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは活発で働きやすい環境だった。
また、部署の垣根を超えて業務を行うことがあったり、部署外の人と業務で関わる機会も多く閉鎖的な空間ではなかったので、コミュニケーションを多く取ることができた。
コミュニケーションが活発な会社だったと思う。
上司との距離も近く、相談もしやすい環境だった。仕事の提案もしやすく、自分主導で仕事を進めることができたりしたので、業務もしやすい環境だった。

株式会社ITIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性で管理職や役職についている社員もいて、女性も活躍できる環境が整っていた。自分の頑張り次第でどれだけでも上を目指せる環境だったので、女性で管理職を目指している方にとってはとても良い環境だと思う。

株式会社ITIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OEM開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
過去に自分の好きな研修を選んで受講できる研修制度がありましたが、2022年段階では風化している。資格取得等による手当の制度はなし。

働きがい:
どんどん主張していく人であれば要望が通りやすいとは思います。

株式会社ITIの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に会社の大きなギャップはないが、部長が変わったことが大きい。

株式会社ITIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OEM開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
新規事業が立ち上がることが多いので時代の流行に敏感な人がいればヒット事業が生まれるかもしれない

事業の弱み:
新規事業の立ち上げのフットワークの軽さはあるが、そこに専門知識を持った人がいないことが多々あるため頓挫しやすい。

事業展望:
しっかり構想を練って少しでも確立性を上げた上で新規事業を立ち上げていけばいずれ大成するかもしれない。

株式会社ITIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全部署共通の評価シートをベースに部署評価、社長評価の二段階で昇給が決まります。昇給のペースは1年に2回ですが昇給額が評価シートの評価、社内の業績によって異なるため必ずしも納得の行く金額がいただけるとは限りません。また昇給の金額は上限もあるため低い給与で入社した場合は大きく年収が増えるまで時間もかかります。賞与は業績ベースでしたがもらえたのは1回程でした

評価制度:
部署にどれほど貢献したかで評価はしてもらえる環境かとは思いますが、評価が良くても業績ベースで昇給額が決まりますので、大きく活躍した年の業績がいまいちだとささやかな昇給額になる印象でした。部署としては社員の評価を上げる事に協力的だと感じます。