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株式会社nCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~450万円16

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
353万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(167件)

株式会社nCSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:
住宅補助は単身者のみ30%出る。
交通費も支給される。
退職金はなし。

オフィス環境:
店舗の立地により様々です。
綺麗好きな人がいれば綺麗ですが、書類が多い仕事なので忙しいと煩雑になりがち

株式会社nCSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務体系などは育児などに関して融通が効く部分も多い。出勤時間は求人にかかれているものよりも1時間早いと考えておいた方が良い。有給などは基本的には申請通りに通るが、慢性的な人手不足により通りずらい時期も存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には難しいと思います。場合によってはリモートでの出勤もできないことはない。

株式会社nCSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないかもしれません。
人柄は良い人がよく、職場の風通しも悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司もフランクな方が多く、パワハラなどをされた記憶も見た記憶もありません。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた際は日本国籍の方しかいなかったが、外国籍だからと言ってそこへの障害の有無はないと思う。日本語が話せないのは業務上難しい部分もでてくるとおもいます。

株式会社nCSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場であり、女性だからと言ってキャリアアップが難しいということはない。
実力がしっかりと評価されていると感じる。

株式会社nCSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
初任者研修など、資格取得の支援制度があった。

働きがい:
やはり、利用者の皆さまに感謝されること。しんどいことも多いが、関係性を深めていくと一人一人との交流がとても楽しいし、「いつもありがとう」や「ここに来てから立ち座りが楽になった」などと声をかけられると、モチベーションにも直結するし、とても働きがいを感じる。

株式会社nCSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどない。ただ、高齢者向けのフィットネスクラブという求人の文言はやめた方がいい。しっかりと介護施設、リハビリデイサービスというのを明記した方が良い。フィットネスクラブかぁと言って、楽観的な人が入ってくる。命を預かるのだから、それなりの人を集めないと。

株式会社nCSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
介護に関しての経験値はある。

事業の弱み:
利益の出ていない事業を切ってしまい、多様性が薄れた。

事業展望:
20年先を見据えるなら、介護以外の事業も検討すべきと思う。

株式会社nCSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給が低く、資格手当と固定残業手当で金額を確保している。
そのため賞与も引く、年収と感覚が異なる。

評価制度:
評価制度は基本的に売上に対して行われるが、そこに人員配置などは加味されない。
人員が欠ければ売り上げ達成も難しくなるが、それに対してフォローはない。