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株式会社アジャイルウェアのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
多様な働き方支援:
かなり良かった方だと感じています。
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフィスのソフトを活用したりと、あれこれ先進的に取り組んでいたように思います。
リモートワークの環境を整えるための手当金や、そもそものリモートワークに対する補助金なども手広く支給がされており、環境を整えるのに役立ちました。
また、それ以前からフルフレックスの勤務形態を整備されていたので、かなり柔軟な働き方ができていました。
どうしても病院等の予約ができない場合も、夕方に中抜けをして、そのあと夜に戻って続きの勤務をする、子供のお迎えや晩御飯などの対応をする、など、様々なはたらく人の時間に合わせた勤務ができていたように思います。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は、概ね残業時間は短いと思う。私も多いときで10
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 360万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:可もなく不可もなくという感じです。職種の割には多少貰えているかな?とい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:社長がいつまでも手離れさせないようなカルチャーを感じました
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:Redmineの有償プラグインであるLychee Redmineは同
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:私が在籍していたころは特に目立ったものはないが、一応最近はITベンチャ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのでは、と感じます。時短勤務をされている方も数
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:リモートワークに協力的で、さまざまな手当てが充実していました。オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アジャイルウェアでは、決められた仕様に基づいて開発するわけではなく、要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだまだ小さい会社であり、安定しているとは言えないかもしれません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アジャイルウェアでの仕事の醍醐味といえば、社長との距離感がすごく近いこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:Ruby100%で事例公開をしている企業は関西では弊社だけなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はおよそ500万円。 私が入社した時期の方は、大半が残業代は別途支給
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:一般的なレベルを備えていた印象です。オフィス環境:かなり整っていたと感
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に休みが取れますし、コアタイムなしのフルフレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に1度の支給。業績連動型なので、制度上、毎年変わる。実績と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:RubyやRailsを携わりたい方ならいい会社じゃないですか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい技術や仕組みをどんどん取り入れて行くので、試したい技術がすぐ試せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創立3年目ではあるが、初年度から黒字化している。 コンシューマ向けの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者の能力/志が高くエンジニアとして働くのであれば素晴らしい環境。色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長面としては、ひとつの仕事をちゃんと任せてもらえること。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まだまだ小さな少人数のチームなので、一人ひとりがやれることの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自由な働き方と個人を尊重する環境であるという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:退職する場合、2か月以上前に通知する必要がある。私の経験上、他社の場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:面接のときは人を尊重する環境で自由を大事にする、と言っていた。入社し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男女とも親切でいい人が多い。気さくで過剰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:働く場所や時間が自由で副業もOKな点。自宅作業も認めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:有給に関しては入社3か月後に付与される(一般的には6か月後)。また、初
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務なども選択可能で、途中抜けもしやすい形態だったので、働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:オフィスは、ITベンチャーらしいモダンなデザイン。ソファや休憩スペ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方も数名働いており、フルリモート制度を活用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:社員数が増えてきたせいで、オフィスが手狭になってきた。一部のスタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:靴を脱いで上がる環境。このことについては社内でも様々な受け止め方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個々人が担当業務に関係すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:自由ではあるが、個人の働く時間や生活が本当に尊重されているかという
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