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ココネ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円200~650万円19

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数19

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
439万円
(平均年齢32.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
565万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円5
35~39歳510万円590万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ココネ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は業界の中でもよい方だと思う。深夜残業代もきちんと出る。賞与はないが基本給がきちんとでているので気にならない。ランチは無料なので食費もかなり浮く。

評価制度:
昇進は周囲をまとめられる人がしやすいように思う。デザイナーとしての実力よりも企画の意図をきちんと汲めて、周囲とコミュニケーションが取れる人が昇進しやすいように感じる。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 475691万円 117507万円 30万円
年収 540万円
月給(総額) 475691万円
残業代(月) 117507万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は年俸の1/12年に一度昇給あり賞与は業績次第+評価次第評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 10万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:肌感で評価や昇給が決まることがある。長くいる韓国籍や、NHNの流れをく
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の年収が低いと上げるのがとても難しいです。階級制度のようなものを
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与が年俸制の為、賞与がありません。年俸自体は自身の頑張りが大きく変動もし
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度で、年俸の12分割の1が毎月支給されます。また評価が年2回あり
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 9万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一回評価がある賞与はあまり期待しない方がよい。評価制度:職種ごとに
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為、賞与はありません。年に2回の評価を合算して、年1回の昇降格
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。年に2回の評価をあわせて年1回の改定があります。評価制度:正社
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料自体は結構多めに頂けて有り難かったです。賞与は話によるとほぼなかっ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だと思います。上期、下期での評価です評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職務内容に見合った給与ではなく、会社の給与
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本2か月で方針やらKPIもコロコロ変わるため評価タイミング時にやって
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけではなく、過程をかなり見てくれます。ユニークな評価方法があり、
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く年俸制です。今年より、昇給が年一回になってしまったのでそ
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。賞与で年収が左右されないのは良い。金額に関してはとても満足して
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここでは年収が高く表記されていますが、実際、業界の平均年収よりも少ない
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にもよるが面談はなく、目標設定もない。自己アピールが得意な人間が上
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなく低くもなくというかんじです。賞与がないのがつ
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:独自の評価制度があり、それに達しているとそのグレードの賞与が貰えます評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】半年勤務であり把握できませんが、創業者に気に入られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】明確な人事制度がないところが問題でしょう
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ココネ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金制度はありません。金銭面での福利厚生は期待しない方が賢明だと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当はある。退職金はない。会社の近くに引っ越すと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社してから1年で月収が前職と同額となりました。昇給チャンス... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはない。しかし、資格取得で試験費用が支給されたり、そ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく給料が安すぎるため、転職を考えている社員は大勢いるの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与がもっと高くてもいいと思う。今の倍くらいはもらってもいい... 続きを見る
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東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 15F
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は入社時に決定した給与から、昇給することは難しい。職位が... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SE/ SE
年収・給与の満足点:満足している点はありません。評価基準があるものの、課長の意思... 続きを見る

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