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広島化成株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
大きく3つの事業部に分かれている。持ちつ持たれつの関係がある為、賞与等は安定していると感じる。

事業の弱み:
販売促進関係が競合他社に比べ少し劣っており、改善が必要と感じる場面がある。ホームページやネット通販についても現在進行形で改善中の為、今からという感じではある

事業展望:
新販路開拓など、まだまだ挑戦すべきポイントが多いので伸びしろは感じている。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 痴呆再生事業部/ 窓際族

1.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:世界一安いゴム製品は強みである。インド、東南アジアからも引き合いがあ
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:基本的に後追い(SDGsなど)のため、後手後手になってしまいます。中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
会社の安定性:創業から70年を経過しており企業としての成長期は完全に終わっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途だから、新卒だからという括り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:部門ごとに採算表をとり毎月実績を見比べるので採算性について全社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは積極的でないと思います。薄利多売のO
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒に比べると遥かに定着率が悪い辞める人の傾向と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:様々な分野に手を出している為、どれかが当たればどれかが当たらない、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:祭りの会場が近くにあるので祭りの際は社員向け駐車場を開放する市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:海外進出に目を向けている目を向け始めた頃なので今は投資が先行して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:戦後からの創業なので歴史は長い大変だったとは聞いたが、リーマンショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
会社の安定性:特に強みの無いゴム製品メーカーであるが利益を圧縮して仕事を受注して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:保守的なところがあるので、インフラなど大きな変革があった時について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】海外生産シフトなど投資している時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】5年以内の新卒をみるとほぼ全員定着している辞めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】若手や中堅社員の多くが将来への不安を持っているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:製造現場の仲間意識は大変強く、フォローし合っているところでしょうか。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:ノーテンキ事業の弱み:アップアップ事業展望:考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:会社の利益ばかりに気を取られて設備の安全化などに手が回っておらず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途入社はわりかし入りやすい環境にある、しかし会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:事業において社会貢献出来ているという自覚は湧いてこない、直接お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しかったためやはり何処か問題がある会社かなと思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途入社の人は他社を見てきているので他社の待遇な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】取り組みがほとんど空振りに終わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:景気に左右されやすい産業であると思う、時代の流れに乗れてない会社の
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