Item: 三櫻工業株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】業務はどうしても属人的になってしまう。チームワ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標管理シートなるものがあるが、数字合わせで自分を正当

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何から手を付けて良いかわからない。社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教育制度が整っていないため

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標管理シートに合わせて実施されていて

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司は丸投げをしている様に見える。サポートはす

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本人任せになっている。放任主義は良いが

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の自主性に任せているので、伸びる人

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：社員のスキルを把握できていないきらいがあり、もう少し外部の業者を入れ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴に関係なく、上級管理職

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】目標管理シートを作成しており、社長から部門長とその管理

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：自社製のE-Learningで社員教育を実施している。無人による教育

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアも何もない。ただ年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談は出来るが、解決策にはならない。みんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事が任せてもらえるので、責任をもって最後ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業系・男性は比較的昇進機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業がほとんどない。フレックス制度の定義が曖昧。半

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3.0

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三櫻工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.sanoh.com/ja/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目６－６

従業員数	1135名
連結従業員数	8884名
設立年	1939年
資本金	3481百万円
代表者	竹田玄哉
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	603万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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