口コミ投稿日:2024年04月02日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし
4.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアドバイザー
3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ セールスアソシエート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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3.2
兵庫県神戸市中央区神戸朝日ビル 9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6-109F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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企業カルチャー・社風:販売員なのでどうしても体育会系な部分があり、売上予算を達成す...
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3.0
東京都港区東麻布2丁目16-4S.D.A.Azabu-East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市名東区上社1丁目901善高ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でフランク。会社全体ゆるくて、タトゥーも入っている社...
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3.4
東京都中央区銀座5丁目4-1メゾンエルメス
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人の向学心と努力があれば定年退職...
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バーバリー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(264件)
バーバリー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(47人)
- セールスアソシエイト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月02日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月24日
- MD / Director / MD 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月19日
- クライアントアドバイザー / クライアントアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
バーバリー・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
売り上げと顧客様を多く獲得すれば出世に挑戦できる機会を与えられていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は店舗によって性格のばらつきがあり、厳しい上司の下につくとすぐ辞めてしまう方も散見される印象。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に重きをおいており、しっかりとダイバーシティの観点をもってレクリエーションやミーティングが行われる。差別はほぼ皆無な印象。