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株式会社スタッフプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
仕事があった時は、ありきたりですが、希望に合致した職場を紹介できた時、あるいは必要な人材を確保できた企業からの「ありがとう」がやりがいでした。

この仕事が向いていると思う人:
人のために先回りして動ける人。
将来のこと、特に就職してからのキャリアを考えてあげられる人。

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:ロジカルな考え方折衝能力他ロジカルな考え方折衝能力他
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:両面型の人材紹介だったので、キャリアアドバイザーと営業のスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
教育・研修:業務の為になる研修はあまりありません。実際の現場で使うシステムやトー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:転職という、人生のターニングポイントに携わるという点で、仕事へのやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:教育・研修体制は現状の課題だと思います。正直、入社時くらいで研修など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:始めの接触~入社後のフォローまでを担当するため、自分の紹介した施設で頑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:教育体制はあまりなく、積極性がないと難しいかもしれません。働いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:BtoB、BtoCの両方を学べる環境であると思います。営業系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求職者の方の希望に合った施設をご案内し、入職に至った時が一番のやりがい
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2.3
東京都千代田区外神田4丁目12-6秋葉原アークビル 10F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:言語関係のお仕事紹介が強いため日本滞在外国籍の方にはおすすめ... 続きを見る
1.4
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
愛知県豊橋市1
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0.0
兵庫県西宮市池田町9番7号フレンテ西館213号
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2.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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0.0
東京都渋谷区玄道坂1-17-9
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:なんといっても医師や医療機関の方々へ貢献できるということです... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木61-24ラピロス六本木7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるか、あまり周りが使っているイメージはない。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区磯路1丁目6-19フジビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:なし。役職手当がない。また、半年に一回評価を決めるシートがあ... 続きを見る

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