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Peach・Aviation株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく困り事など上司と話はしやすいが、部長クラスになると気軽に話はできない。ANAからの出向社員も多く、頻繁に人が入れ替わる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみならず、韓国や台湾などの多国籍のクルーが存在する。国際線の時に乗務するとアナウンスや旅客対応などとても助かることがある。

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。こんなに人間関係がよく働ける航空会
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:意欲的な人には早いうちから挑戦する機会が設けられているので
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:個々人はとても気さくな人が多く風通しは良い。ただし、親会社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:個性を尊重する会社。様々な人種や性別を受け入れている。また
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:入社して一定のフライト経験を超えたらチーフパーサーに挑戦で
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:間接部門とのコミュニケーションが薄くレスポンスも悪
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:フットワークの軽い部署と、そうでない部署(主に運航にかかわ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
ダイバーシティ・多様性:障がい者のチームはほなやろ課と呼ばれる部門に配属され、社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発な方だが、最近組織の巨大化
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 経理財務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:雰囲気は明るく、カルチャーは良好である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
ダイバーシティ・多様性:会社全体として、健常者だけにとどまらず、障害を持った方々
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲がいいです。おそらく業界内でトップ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いです。国籍
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務課

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気が良く、意見を言いやすい環境であると感じる。組
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:既存概念にとらわれず、新しいことにチャレンジしていく会社だ
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回答者: 男性/ パイロット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航部/ 機長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:極めて風通しが良く、何でも話しやすい環境にある。組織体制・
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:他の航空会社に比べ、かなり和気藹々としていると思います。組
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回答者: 女性/ 企画事務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
ダイバーシティ・多様性:外国人パイロットが多く在籍しており、国際的な多様性は大き
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:下の名前で呼び合ったりと、いい雰囲気だったと思う。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、コミュニケーションを大切に仕事がで
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:LCCであり、イノベーションを起こしていくことを重視してい
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回答者: 女性/ online specialist/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:マーケティングやブランディングは結構攻める気が強いけど、運
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:オンオフの切り替えがしっかりできるとても明るい風土の企業カ
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦することを厭わない社風が一番強いのではないか。いろんな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】この会社は、色々な会社や業種を経験し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:CEOに続く部門長が会社組織の雰囲気を作っています。影
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:CEOがどんな話でも聞いてくれるような求心力のある方で
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 客室部

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、間接部署の方々は接しやすく人間関係で悩
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:やりたいポジションがあれば自ら手を挙げてどんどん挑戦するこ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:航空会社によくあるような上下関係は全くなく、とても
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:オフィスの方たちは話しやすくフランクな雰囲気です。出社もカ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多く、大手2社のような殺伐とした感じはな
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:人数も多いので、良いひとも癖がある人もたくさんいま
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